Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не уже ли у этих людей, как мой сын, вообще право на выбор своей деятельности нет?
Здравствуйте. Сын, после окончания Вуза, вместо армии пошёл в рос гвардию по контракту на 2 года в 2020, 1 октября 2022 года должен был закончиться контракт, но указ президента его продлил, и мой сын уже 3 года плюсом без контракта служит. Три месяца назад он написал раппорт на увольнение в связи с приёмом на службу и назначением на должность полицейского роты полиции 2 полка полиции — филиала федерального государственного казённого учреждения «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации». Написал один экземпляр в УВО ВНГ, а второй экземпляр отдал в свою строевую часть. Но ему не дали подтверждения, что его заявления принято. Комиссия была, но его не ознакомили с заключением проведенной аттестацией. Через три месяца, он узнает, что его заявления из его полка не ушло в связи с нехваткой личного состава, но официально его опять же не уведомили. Нехватка будет в наше время всегда, и она долгие годы будет сохраняться. Думаю что даже если закончится спец операция, указ не потеряет свою силу, и людей ещё будут держать на службе принудительно из-за нехватки личного состава. Не уже ли у этих людей, как мой сын, вообще право на выбор своей деятельности нет? Ему 27 лет, и за эти 3 года со своим высшим образованием он мог бы уже чего то добиться, но государство его лишила этого. В законе есть причины, по которым могут уволить, но все эти причины только для решения командующего, т.е. получается у таких людей, как мой сын нет никаких прав. Хотелось бы узнать, неужели это так, неужели мой единственный сын не имеет право на свой выбор, делать свою жизнь, как он этого хочет?
Добрый день, Юлия!
Ситуация с продлением контракта Вашего сына регулируется Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», который действительно автоматически продлил контракты военнослужащих до окончания периода мобилизации.
Однако даже в этих условиях существуют законные основания для увольнения:
1. Согласно ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и ФЗ «О войсках национальной гвардии РФ», перевод на службу в другое ведомство (в данном случае в полицию) является законным основанием для увольнения.
2. Приказ Росгвардии от 15.12.2020 № 477 «Об утверждении Порядка и условий заключения нового контракта о прохождении военной службы...» регламентирует процедуру перевода между ведомствами.
Проблемы в ситуации Вашего сына:
1. Нарушение процедуры: командование обязано рассмотреть рапорт и дать письменный ответ в установленные сроки (обычно 30 дней).
2. Отсутствие уведомления о результатах аттестации является нарушением прав военнослужащего.
Рекомендации:
1. Сын должен подать повторный рапорт с просьбой об увольнении в связи с переводом на службу в полицию, но теперь через военную прокуратуру, с обязательной регистрацией.
2. Одновременно направить жалобу в военную прокуратуру на нарушение процедуры рассмотрения предыдущего рапорта.
3. Запросить письменный отказ в увольнении с указанием конкретных причин — это позволит в дальнейшем оспорить решение.
4. Если есть официальное подтверждение о приеме на должность в полицию (приказ о назначении), это существенно усиливает позицию.
Важно понимать: несмотря на действие Указа о мобилизации, он не отменяет базовые права военнослужащих и установленные законом основания для увольнения. Перевод в другую силовую структуру является одним из таких оснований.
Удачи в делах!
