Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
И какие обоснования должны быть для этого?
Работодатель задерживает ЗП на два месяца. 14.11.25 отдали только задолженность за август. Выплачивают по 10%, два-три раза в месяц. Р нашем регионе введено военное положение. Могу ли я приостановить работу, согласно ст. 142 ТК рф,? И какие обоснования должны быть для этого?
, Артем, г. Москва
Екатерина Калюжная
Здравствуйте Артем
В соответствии с нормам действующего законодательства РФ Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру и приостановить работу в связи с военным положением и отсутствием заработка
Артем
На предприятии утверждают обратное- что, в связи с военным положением, у нас этот закон не действует.