Как вернуть удержанную работодателем переплату по алиментам или зачесть её

Здравствуйте, Ирина!

Ну а на каком основании работодатель списывает всю зарплату?
Он это в любом случае не может делать, потому что это противоречит ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Таким образом, можно подать в суд, признать действия работодателя незаконными, взыскать с него излишне перечисленные денежные средства. Кроме того, можно написать жалобу в трудовую инспекцию.

Более того, исполнительное производство отменено.

Надо выяснить куда работодатель перечисляет эти деньги, на каком основании. Известно ли ему об отмене производства.

С получателя алиментов эти деньги уже в любом случае не получить, если ему они были перечислены.

Здравствуйте, Ирина!

К сожалению, вернуть списанные алименты не получится.

Так, согласно ч. 2 ст. 116 СК РФ

Выплаченные суммы алиментов не могут быть истребованы обратно, за исключением случаев:

отмены решения суда о взыскании алиментов в связи с сообщением получателем алиментов ложных сведений или в связи с представлением им подложных документов;

В данном случае не имеет места сообщения ложных сведений, в связи с чем, не имеется оснований для возвоата ранее уплаченных (удержанных алиментов).

Добрый вечер!

Работодателю необходимо направить копии: решения суда,  постановление судебного пристава о прекращении исполнительного производства.

Если деньги  уже перечислены на депозит  ОСП, то на имя начальника ОСП заявление с требованием вернуть излишне оплаченные денежные средства  должнику на его банковский счет      (указать реквизиты).

В случае, если не перечислялись на депозит ОСП, надо разбираться с работодателем и требовать сумму излишне удержанных средств с него.

Здравствуйте.

но работодатель уже 2й месяц списывает ВСЮ его зарплату в счёт аллиментов.

 Работодатель не вправе списывать всю заработную плату, как минимум 30% должно остаться вашему супругу.

ст. 99 Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ  «Об исполнительном производстве»

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Как видите, закон запрещает удерживать более 70% от всех видом дохода гражданина.

В первую очередь необходимо обратиться в службу судебных приставов, попросить копию постановления о прекращении исполнительного производства и предъявить данный документ работодателю.

Получив доказательство отмены судебного акта, работодатель обязан прекратить перечисление алиментов.

Здравствуйте, Ирина.

Суд всё отменил, у приставов тоже отменено исп. производство. но работодатель уже 2й месяц списывает ВСЮ его зарплату в счёт аллиментов. Можно ли как то вернуть эти деньги? или что бы они зачлись в счет будущих взносов на алименты?

 Тут хотел бы отметить несколько моментов.

1) Удержание всей заработной платы должника, по постановлению судебного пристава — незаконно, статьей 99 Закона № 229 «Об исполнительном производстве», установлено процентное ограничение, в данном случае (до 70% от зарплаты).

2) При отмене судебного постановления, на основании которого был выдан исполнительный документ, исполнительное производство (ип) — подлежит прекращению. Правовые последствия прекращения  ип указаны в части 1 статьи 44 Закона № 229 «об ип»,

В постановлении о прекращении исполнительного производства судебный пристав-исполнитель отменяет все назначенные им меры принудительного исполнения, в том числе арест имущества, а также установленные для должника ограничения.

Копию постановления о прекращении ип и об отмене мер принудительного исполнения, пристав обязан направить, в том числе, и  лицам, исполняющим постановления об установлении для должника ограничений — в трехдневный срок со дня вынесения постановления о прекращении исполнительного производства.

Таким образом, по получении постановления пристава, работодатель обязан был прекратить удержания из зарплаты должника.

3) В силу положений  Определения Верховного Суда РФ от 26.07.2022 N 41-КГ22-15-К4,

Не возвращаются в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности получателя и счетной ошибки (пп. 3 ст. 1109 ГК РФ).

Таким образом, ни возвратить эти деньги, ни  учесть их в счет будущих периодов по оплате алиментов — не получится. Однако, при этом, можно рассмотреть вопрос о взыскании вреда с Российской Федерации, в лице ФССП РФ, как главного распорядителя бюджетных средств — если пристав не направил работодателю постановление об отмене мер, при прекращении ип,

или

*рассмотреть вопрос о взыскании вреда с работодателя, если, вовремя получив от пристава, постановление об отмене мер, не прекратил удержания из зарплаты или удержания продолжились вследствие счетной ошибки.

Счетная ошибка — это арифметическая неточность при расчетах, например, неправильное сложение, вычитание, умножение, деление, возведение в степень, выведение пропорции, исчисление процентов и т.п.

Здравствуйте, Ирина.

При прекращении исполнительного производства судебный пристав обязан отменить и ранее осуществленные исполнительные действия. Указанное следует из п.1 ст.44 ФЗ Об исполнительном производстве.

Ввиду этого, а также Ваших пояснений

но работодатель уже 2й месяц списывает ВСЮ его зарплату в счёт аллиментов.

есть предположение, что:

1. Вполне вероятно, что часть денег удерживает в счет алиментов работодатель, а то, что поступает на карту, арестовывается, опять же по постановлению пристава об аресте, направленном им ранее в банк;

2. При прекращении исполнительного производства приставом не направлены постановления о снятии ареста в банк, ни об отмене ранее направленного работодателю постановления об обращении взыскания на доходы должника

Но это только версия, которая подлежит проверке.

Рекомендации на данный момент — это сбор документов, характеризующих обстоятельства:  

1. Обратиться к судебному приставу с письменным ходатайством о выдаче информации о ходе исполнительного производства. Такое право у Вашего супруга имеется в соответствии со ст.50 ФЗ Об исполнительном производстве. Из данной информации будут видны все действия, которые совершал пристав и все постановления, которые он выносил.

2. Обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении информации об удержаниях из заработной платы. Эта информация предоставляется работодателем, как сведения о работе (см. ст.62 ТК РФ).

3. Обратиться с заявлением в банк об информации о поступивших из ФССП постановлениях (об арестах, об обращении взыскания на счета, об отмене таких постановлений);

После сбора информации показать все документы юристу, спланировать дальнейшие действия в заивисимости от результатов анализа собранных документов.

Если излишние суммы удерживались по вине пристава — стоит рассматривать обращение в суд с требованиями к приставу об убытках. (ст.15 ГК РФ, см. п.81-п.83 Постановления Пленума Верховного суда РФ  от 17.11.2015 N 50  «О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства»).

При этом, в любом случае следует учесть, что зачесть алименты в счет будущих или вернуть от их взыскателя не удастся -см. ст.116 СК РФ.

Что-либо еще порекомендовать Вам, учитывая отсутствие фактических данных, не представляется возможным.

Все остальные моменты по ситуации могут быть рассмотрены индивидуально в чате.

С уважением