8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день, купил душевую кабину, установил сотрудник продавца, она протекала, о чем несколько раз сообщал

Добрый день, купил душевую кабину, установил сотрудник продавца, она протекала, о чем несколько раз сообщал продавцу, представитель приезжал силиконил, но она так же протекала и протекает и это уже было несколько раз и сейчас течёт, так же покрылись ржавчиной внутренние части - смеситель, крепления и это все менее чем за две недели. Продавец отказывается оформить возврат ссылаясь на то, что это не заводской брак! Так же при продаже он не дал никаких документов, сказал если что случится звонить ему. Как быть в этой ситуации?

, Дмитрий, г. Москва
Михаил Федосеев
Михаил Федосеев
Юрист, г. Иркутск

Здравствуйте, Дмитрий!

Прекратите устные переговоры. Все дальнейшее общение с продавцом должно быть только в письменной форме.
Напишите претензию. Это главный и обязательный документ.
Проведите независимую экспертизу. Если продавец настаивает на отсутствии брака.
Обратитесь в надзорные органы (Роспотребнадзор) или суд.

  1. За более подробной консультацией и для подготовки документов можете написать мне в чат — перейти в чат
  2. Если мой ответ Вас удовлетворил, буду благодарен отзыву! 
  3. Также есть возможность отблагодарить - отблагодарить юриста!
  4. Мои отзывы - смотреть отзывы
0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Но отдел кадров сообщает мне устно, что у меня недостаточно стажа и если я не отзову самостоятельно рапорт, тогда они в указанный в рапорте день, уволят меня по инициативе сотрудника
Подскажите пожалуйста. Мною был подан рапорт на пенсию в МВД, основание п. 4 ч. 2 ст. 82 ФЗ 342 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии). Но отдел кадров сообщает мне устно, что у меня недостаточно стажа и если я не отзову самостоятельно рапорт, тогда они в указанный в рапорте день, уволят меня по инициативе сотрудника. Законно ли это увольнение?
, вопрос №4765652, Сергей, г. Москва
Материнский капитал
Добрый день, могу ли я купить квартиру за мат капитал, если первому ребенку 9 лет, а второму 9 месяцев
Добрый день,могу ли я купить квартиру за мат капитал,если первому ребенку 9 лет,а второму 9 месяцев!кватрира стоит 900т.р соответственно и мат капитал на эту же сумму!
, вопрос №4765116, Вероника, г. Белгород
700 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Добрый день, мы с бывшей женой в браке купили на материнский капитал однокомнатную квартиру, вбраке у нас
Добрый день,мы с бывшей женой в браке купили на материнский капитал однокомнатную квартиру,вбраке у нас общих двое детей,при разводе дети с ней остались в этой купленной квартире.Вопрос могу ли я требовать плату за аренду моей 1/4
, вопрос №4763864, Анатолий Вадимович Рябченко, г. Москва
Гражданское право
Почему меня неразблокирывают в тг номер я и в поддержку писал и все уже неделя прошла я уже несколько раз
Почему меня неразблокирывают в тг номер я и в поддержку писал и все уже неделя прошла я уже несколько раз оброщялся в поддержку так и не разблокировали номер в телеграмме че за приз придел я надеюсь что вы разберетесь и разблокируют мой номер телефона я немогу некому не написать не че а уменя там важные сообщения я жду ответа ???
, вопрос №4763840, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Добрый день, подскажите мне, у нас зарплата формируется за счет оклада и премии от оклада, почасовая оплата
Добрый день, подскажите мне, у нас зарплата формируется за счет оклада и премии от оклада, почасовая оплата труда, восьми часовой день ,если я выхожу работать в выходной день мне платили в двойне оклад + премия в двойном размере, я отработал в выходные дни за август 96 часов , когда пришла зарплата в сентябре оказалось что мне заплатили лишь исходя из одного двойного оклада, придя в расчетный отдел мне показали какую то бумажку которую им кто то дал что таким то работникам платить в выходной день только двойной оклад, и получается так, что у меня щас в простой день за 8 часовой день выходит больше чем выход в выходной день, и за ранее меня не кто не предупреждал о том что оплата будет производиться по-другому, вопрос правильно ли это со стороны работодателя , может он так жанглировать?
, вопрос №4763250, Юрий, г. Москва
Дата обновления страницы 22.11.2025