Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Соц страхования я могу рассчитывать?
Добрый день . Подскажите пожалуйста такой вопрос: гражданка РБ. Имею ВНЖ в России,и работаю удаленно на росс.компанию официально.( Последние 6 лет) Сей час беременна и нахожусь в Беларуси
Планирую стать на учёт здесь же. На какие выплаты от росс.соц страхования я могу рассчитывать? Спасибо.
Добрый день, Елена!
Как гражданка Республики Беларусь с ВНЖ в России, официально работающая в российской компании, Вы имеете право на следующие выплаты от российского социального страхования в связи с беременностью и родами:
1. Пособие по беременности и родам (декретные) — выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам (обычно 140 дней). Размер — 100% среднего заработка за последние 2 года. Основание: ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ.
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель) — с 1 февраля 2023 года составляет 863,49 руб. Основание: ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка — с 1 февраля 2023 года составляет 22 909,03 руб. Основание: ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ.
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — 40% от среднего заработка. Основание: ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ.
Важные нюансы в Вашей ситуации:
1. Согласно Договору между РФ и РБ от 24.01.2006 «О сотрудничестве в области социального обеспечения», граждане Беларуси, работающие в России, имеют равные права с гражданами РФ на социальное обеспечение.
2. Для получения пособия по беременности и родам Вам потребуется оформить листок нетрудоспособности. Поскольку Вы планируете встать на учет в Беларуси, Вам необходимо будет получить медицинские документы, подтверждающие беременность, и предоставить их российскому работодателю.
3. Согласно Приказу Минздрава России от 01.09.2020 №925н, иностранные медицинские документы о временной нетрудоспособности могут быть признаны в России после их перевода на русский язык и легализации.
4. Для получения всех пособий Вам необходимо будет поддерживать трудовые отношения с российским работодателем.
Рекомендую:
— Заранее уведомить работодателя о беременности
— Уточнить у работодателя процедуру оформления отпуска по беременности и родам в Вашем случае
— Получить в белорусской медицинской организации все необходимые документы с возможностью их перевода и легализации для российского работодателя
Удачи в делах!