8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день.Я уже написала заявление на дерктный отпуск по ребенку.Могу ли я отказаться теперь от оплачиваемого отпуска и но остаться на неоплачиваемом, при этом мой муж уйти в оплачиваемый декрет?

Добрый день.Я уже написала заявление на дерктный отпуск по ребенку.Могу ли я отказаться теперь от оплачиваемого отпуска и но остаться на неоплачиваемом ,при этом мой муж уйти в оплачиваемый декрет?

, Алина, г. Москва
Артем Федоровичев
Артем Федоровичев
Юрист, г. Пенза

Здравствуйте, Алина!

Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет предоставляется по заявлению работника и является его правом, а не обязанностью. Это означает, что вы можете не оформлять такой отпуск или прервать его в любой момент. Вместо этого вы вправе взять отпуск без сохранения заработной платы (неоплачиваемый отпуск) по семейным обстоятельствам.

Оба родителя могут находиться в отпуске по уходу за ребёнком одновременно, но пособие будет назначено только одному из них. Например, муж может оформить оплачиваемый отпуск и получать пособие, а вы — остаться в неоплачиваемом отпуске. 

Если информация оказалась для вас полезной, буду признателен за Вашу оценку и поддержку.
Для выражения благодарности вы можете воспользоваться ссылкой https://pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4285882/
Любая помощь, будь то символическая сумма или более значительный вклад, имеет значение и мотивирует помогать людям в решении их вопросов.

С уважением,
Артем Федоровичев 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.11.2025