Сейчас работодатель пытается уволить, возможно ли взыскать компенсацию за совмещение?

Работодатель официально направил требование о предоставлении объяснительной для вменение дисциплинарного взыскания по факту некачественного выполнения трудовых обязанностей по объекту, не указанному в трудовом договоре, на что объяснительной указала, что данный объект официально не входит в мои обязанности и применение данного взыскания не законно. После этого он начал полное игнорирование, и моральное давление со стороны смежных отделов, с данной проблемой мы столкнулись всем отделом.