8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, скажите куда нужны такие документы, муж пока еще не бывший требует эти документы говорит что на работу правда ли?

Здравствуйте, скажите куда нужны такие документы, муж пока еще не бывший требует эти документы говорит что на работу правда ли ?

  • IMG_1074
    .png
, Дарья, г. Москва
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Дарья!

К сожалению, из вашего вопроса не ясно, о каких именно документах идет речь. Для корректного ответа необходимо знать, какие конкретно документы запрашивает ваш супруг.

В общем случае, для трудоустройства работодатель вправе запрашивать только документы, прямо предусмотренные статьей 65 Трудового кодекса РФ:
— паспорт
— трудовую книжку/сведения о трудовой деятельности
— СНИЛС
— документы воинского учета (для военнообязанных)
— документ об образовании/квалификации
— справку о наличии/отсутствии судимости (для определенных должностей)
— медицинское заключение (для определенных должностей)

Если ваш супруг запрашивает документы, не относящиеся к этому перечню, и они касаются вашей личной информации, вы не обязаны их предоставлять. Если же речь идет о совместных документах (например, свидетельство о браке, документы на совместное имущество), то в зависимости от ситуации он может иметь законное право на доступ к ним.

Рекомендую уточнить у супруга, какие именно документы ему требуются и для какой конкретно должности/организации, чтобы оценить обоснованность его требований.

Удачи в делах!

0
0
0
0
Похожие вопросы
800 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Могу ли я согласно ФЗ - 81 пунк 17
Здравствуйте! У меня следующая ситуация. Хочу получить "неполученное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет" с 01 сентября по 27 октября 2025 года. У меня 31 августа 2024 года родился сын, с 13 декабря 2024 года я пошла в отпуск по уходу за ребёнком и стала получать ежемесячное пособие. 01 сентября я вышла на работу, НО К ДРУГОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ на основное местоработы. На прежней работе окончательно уволилась 28 августа 2025 г. Ещё с августа я обращалась к новому работодателю, чтобы помогли мне с оформлением пособия. Мне отвечали, что такой практики не имеют и не знают, как одновременно платить зарплату и отправить меня в отпуск, чтобы я получала это пособие. В итоге убедили меня, что сейчас нет необходимости что-либо сообщать в СФР при выходе на работу. Я спокойно ждала 08 октября 2025г, но когда пособие не пришло, то тогда я наконец-то стала подробно изучать все законы по этому поводу. И к 10 октября до меня дошло, что я должна была 1 сентября подать заявление на отпуск об уходе за ребёнком, а 2 сентября выйти из этого отпуска, чтобы вернуть право на пособие... Я снова к работодателю, и только 27 октября от меня приняли это заявление и пакет документов, то есть у меня физически не принимали и не регистрировали заявление, а я долго не могла настоять, так как мне утверждали что быть такого не может и я что-то напутала, пока я не сказала, что разговарила с юристом из СФР. И поэтому первое пособие в этой организации было назначено только с 28 -30 октября 2025 г. Поэтому пишу, чтобы удостовериться в своей правоте. Могу ли я согласно ФЗ - 81 пунк 17.2 добиться выплату пособия с 01 сентября по 27 октября 2025г.? В этот раз заявление и пакет документов работодателю планирую отправить по почте России как ценное с описью.
, вопрос №4768779, Клиент, г. Владивосток
Страхование
Здравствуйте, муж (пока еще официальный)ушел на сво с ИК, воевал 6 месяцев(контракт, выписки с приказа, медаль
Здравствуйте,муж (пока еще официальный)ушел на сво с ИК ,воевал 6 месяцев(контракт ,выписки с приказа ,медаль ,справки всего добились ,кроме статуса Ветерана боевых действий)в браке родилась дочь (ребенку год ) расскажите пожалуйста,что ей положено ? Знаю только про садик внеочередное место
, вопрос №4768296, Кристина, г. Москва
Дата обновления страницы 25.11.2025