Скажите, пожалуйста, какова причина, если по указу Президента №647 все контракты автоматически продляются?

Здравствуйте.

Да, все верно. Контракты действительно продлеваются автоматически

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Вот основания, по которым можно уволиться

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

• по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
• по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
• в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Добрый день.

Предположительной причиной тут может быть только ожидаемое увольнение лиц, которые были призваны по мобилизации и не заключили контракт о прохождении военной службы, а также лица у которых он истек и ими не был заключен новый контракт.

Данный вопрос уже давно муссируется в связи с чем каждый раз и предъявляются требования о заключении контрактов.

Формально Вы правы.

С точки зрения ст. 32 ФЗ  «О воинской обязанности и военной службе» контракт заключается добровольно

2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина, лица без гражданства) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин, лицо без гражданства) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

И на него не должны оказывать воздействие при его подписании и требовать заключить контракт под принуждением.

Но сами понимаете, что все это хорошо на словах, на деле все сложнее — и способов в силу которых он примет решение о его заключении достаточно.

Исходя из ст. 9 указа  Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» по собственному желанию, военнослужащий у которого закончился контракт вправе подать рапорт о заключении нового контракта.

Формально пока действует указ  Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» его контракт также сохраняет свое действие.

Но при этом в настоящее время окончание контракта указано в числе оснований для увольнения указом Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580-дсп 

Безусловным основанием увольнения окончание контракта не является.

Решение об увольнении в связи с окончанием контракта принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии.

Тут вопрос решается индивидуально и помимо самого окончания срока контракта необходимо наличие иных дополнительных обстоятельств, которые могут быть учтены при рассмотрении вопроса об увольнении.

Вероятнее всего с целью минимизации оснований для предполагаемого увольнения и требуют заключить новый контракт. 

Здравствуйте!

Причин может быть много, но, представляется, что основная из них — большое количество мобилизованных и иных военнослужащих (которые будут проходить службу без контракта) с военной службы в случае окончания частичной мобилизации и отмены действия указа Президента РФ 647 от 2022 г.

Супруг не обязан заключать контракт о прохождении военной службы, военнослужащему дано такое право, но он вовсе не обязан этого делать согласно требованиям ст. 32 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и ст. 4 Положения о порядке прохождения военной службы.

При этом, следует иметь в виду, что в настоящее время существует практика по переводу в иные воинские части в случае отказа от подписания контракта о прохождении военной службы. Это возможно в рамках ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы и без подачи рапорта военнослужащим.