Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли отец единственным кормильцем, если мать оформлена по уходу за ребенком инвалидом?
Является ли отец единственным кормильцем, если мать оформлена по уходу за ребенком инвалидом?
Здравствуйте.
С точки зрения законодательства Российской Федерации, в ситуации, когда мать оформлена по уходу за ребенком-инвалидом, нельзя однозначно утверждать, что отец является единственным кормильцем. Это зависит от ряда факторов, и формальное оформление по уходу не делает отца автоматически единственным кормильцем.
Право матери на выплаты по уходу за ребенком-инвалидом Указ Президента РФ от 26.02.2013 N 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы»
Мать, осуществляющая уход за ребенком-инвалидом, получает ежемесячную выплату. Эта выплата хоть и не является заработной платой, но является формой государственной поддержки и компенсацией за ее труд по уходу. Таким образом, она вносит свой вклад в семейный бюджет.
Возможность получения матерью иных доходов (нет прямого запрета в законодательстве):
Законодательство не запрещает матери, осуществляющей уход за ребенком-инвалидом, получать иные доходы (например, от сдачи имущества в аренду, от фриланса, от пособий и т.д.), если это не наносит ущерб интересам ребенка и не препятствует должному уходу за ним.
Здравствуйте Дмитрий.
Если мать оформлена по уходу за ребёнком — инвалидом. не состоит в трудовых отношениях, и не осуществляет иной деятельности, например в статусе «самозанятой» и им допускается её осуществлять и выполнять такой уход, при наличии таких оснований отец может быть признан единственным кормильцем.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте, Дмитрий.
Для каких целей необходимо установить, является ли отец единственным кормильцем?
Как такового понятия единственого кормильца в законодательстве не дано.
Понятие кормильца приводится в связи с назначением страховой пенсии по потере кормильца. В соответствии со ст. 10 ФЗ Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи кормильца, состоявшие на его иждивении.
Нетрудоспособными членами семьи кормильца признается супруг, если он занят уходом за детьми кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, и не работают.
Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.
По смыслу ст. 10 ФЗ Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ если мать получает ежемесячные выплаты по уходу за ребенком- инвалидом, то в таком случае отец может быть признан единственным кормильцем в семье.
Здравствуйте, Дмитрий!
Да. может являться, в частности, если дело касается трудовых отношений.
Возможно, Вы имеете ввиду предоставление гарантий при расторжении трудового договора, в соответствии со ст. 261 ТК РФ о запрете расторжения трудового договора с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях.
В этом отношении отец будет являться таким же единственным кормильцем, с которым расторжение трудового договора:
по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Подобный вопрос был предметом рассмотрения Конституционного суда 15 декабря 2011 г… которым было определено, что положение части 4 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации не соответствуют Конституции Российской Федерации, ее статьям 7, 19, 37 (часть 1) и 38 (части 1 и 2), в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования оно, запрещая увольнение по инициативе работодателя женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, и других лиц, воспитывающих детей указанного возраста без матери, исключает возможность пользоваться этой гарантией отцу, являющемуся единственным кормильцем в многодетной семье, воспитывающей малолетних детей, в том числе ребенка в возрасте до трех лет, где мать в трудовых отношениях не состоит и занимается уходом за детьми.
Понадобятся уточнения или нужна помощь, обращайтесь ко мне в личный чат pravoved.ru/lawyer/1213967/.
С учётом моего ответа выше далее:
Порядок регулирует Постановление Правительства РФ от 2 мая 2013 г. N 397 «Об осуществлении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/499018251
Из Постановления следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Если же она состоит в трудовых отношениях или осуществляет иной вид деятельности приносящий доход, при таких условиях отец не может быть признан единственным кормильцем.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль: pravoved.ru/lawyer/798541
нажав кнопку «Общаться в чате».
Уважаемый клиент, насколько я полагаю была допущена ошибка. Ниже я аргументировано поясню почему.
Сама по себе указанная выплата по уходу является мерой социальной поддержки и факт осуществления ухода и её получения не является указывающим на то, что отец не является единственным кормильцем. не следует вводить клиента в заблуждение.
Здесь имеет значение осуществляет мать трудовую деятельность и состоит в трудовых отношениях или нет, либо осуществляет иной вид деятельности приносящий ей доход.