8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Муж сантехник, чтобы ему соблюсти ограничения врача ему нужно быть на больничном, если он выйдет на работу то соблюсти не получится

После удаления желчного пузыря хирург закрыл больничный через 10 дней, на основании того, что мужа не беспокоила боль, хотя на консультации перед операцией он ему настоятельно рекомендовал в течении 2-х месяцев не поднимать тяжести. Муж сантехник, чтобы ему соблюсти ограничения врача ему нужно быть на больничном, если он выйдет на работу то соблюсти не получится. Как выйти из этой ситуации? Вопрос получения денег на период его восстановления тоже не последний вопрос.

, Эсфирь, г. Санкт-Петербург
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Эсфирь!

В вашей ситуации есть несколько правовых аспектов:

1. **Продление больничного листа**
Согласно п. 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (Приказ Минздрава России от 01.09.2020 № 925н), продолжительность временной нетрудоспособности определяется лечащим врачом в зависимости от состояния здоровья пациента. Если ваш муж считает, что его выписали преждевременно, он имеет право:
— Обратиться к лечащему врачу с просьбой продлить больничный, обосновав это характером работы
— Обратиться к заведующему отделением или главному врачу медучреждения
— Подать жалобу в страховую медицинскую организацию или территориальный орган Росздравнадзора

2. **Трудовые права**
Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда. Ваш муж может:
— Предоставить работодателю медицинское заключение с рекомендациями по ограничению физических нагрузок
— Попросить временный перевод на более легкую работу (ст. 73 ТК РФ)
— При отказе работодателя — обратиться в трудовую инспекцию

3. **Финансовая поддержка**
Если больничный не продлят, возможны следующие варианты:
— Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска
— Оформление отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ)
— При наличии инвалидности — оформление программы реабилитации с рекомендациями по труду

Рекомендую:
1. Незамедлительно обратиться к лечащему врачу с просьбой продлить больничный, указав на противоречие между рекомендациями (не поднимать тяжести 2 месяца) и фактическим закрытием больничного
2. Получить письменное медицинское заключение с рекомендациями по ограничению физических нагрузок
3. Предоставить это заключение работодателю для временного перевода на более легкую работу

Удачи в делах!

1
0
1
0
Эсфирь
Эсфирь
Клиент, г. Санкт-Петербург
Спасибо, вам огромное за ответ! Вопрос по этому пункту:
— Обратиться к лечащему врачу с просьбой продлить больничный, обосновав это характером работы
Как именно нужно обосновать характер работы врачу? На словах мы это обсудили, есть переписка в ТГ, но он все равно характер работы не учёл получается. Ему нужно принести справку с места работы об условиях труда или просто справку о том что муж действительно работает в таком-то месте сантехником? Сам факт того, что профессия сантехник уже говорит об условиях труда? Какая именно нужна справка по какой форме?
Эсфирь
Эсфирь
Клиент, г. Санкт-Петербург
Его должен выдать хирург который оперировал? (Это была частная клиника)
— Получить письменное медицинское заключение с рекомендациями по ограничению физических нагрузок
Похожие вопросы
Лицензирование
Какой договор нужно составить с учениками на этот счет?
Здравствуйте. Я открываю школу для мастеров ручной работы. На базе школы будут проводиться курсы, мастер-классы которые не требует лицензии. Мы планируем принимать учебные работы на реализацию (от нашего имени) если ученики используют наши материалы. То есть я готова продать работу в качестве которой уверена. Какой договор нужно составить с учениками на этот счет? Есть риск того, что могут использовать не качественные материалы, а мы понесем репутационные издержки.
, вопрос №4850458, Татьяна, г. Москва
1150 ₽
Недвижимость
Без этого он не готов подписывать акт, без акта теперь нельзя переоформить договор и вернуть газоснабжение в дом
Продаём частный дом в Краснодарском крае. Сами живём в Москве. Дом принадлежит моей матери (основание - договор дарения от покойной бабушки). В станице проводили работы по воде и нескольких улицах случилась авария, каким то рандомным образом и потому, что у нас никто не проживает, газовая служба перекрыла нам газ. Теперь, чтобы его включить, необходимо переделать договор обслуживания на нового собственника, то есть на мою мать. Кроме прочего, год назад, когда сломался котёл, его поменяли и не оформили это как положено. Сейчас, когда решили все это сделать, пожарники при осмотре помещения отказался подписывать акт, мотивиоуя отказ тем, что в доме все сделано не по схеме (котёл действительно по какой - то причине перенесли из кухни, где он должен быть согласно плану газоснабжения, в отдельное помещение + ему не понравился дымоход, сказал, что нужно все переделывать, дымоход и менять полностью проект). Без этого он не готов подписывать акт, без акта теперь нельзя переоформить договор и вернуть газоснабжение в дом. Напоминаю, что мы не живём там и заниматься всем этим дистанционно крайне затруднительно. Я ещё молчу, что все это выливается в совсем другие суммы. Дом планировалось продать, уже есть покупатель. Вопрос : можно ли продать дом, оформить сделку на сам дом и участок, без переоформленного на мою мать договор с газовой службой? Сделать дисконт покупателю, с условием, что он занимается всем этим самостоятельно (покупатель проживает в станице). Все документы передать, естественно.
, вопрос №4849726, Надежда, г. Москва
Все
Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия
Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия по уходу ,в этот же период был по своей болезни на больничный. Больничный был оплачен ,а вот пособие по уходу не пришло. Можно получать что то одно ,или права нарушены? Сотрудник работает полный рабочий день официально по ТК РФ. То есть и работает и получает пособие по уходу. Прошу дать ответ.
, вопрос №4849629, Александра, г. Таганрог
Трудовое право
Если я не скажу он не узнает об этом?
Я работаю в детском саду воспитателем, могу ли я оформить ип? Нужно будет ставить в известность работодателя? Если я не скажу он не узнает об этом?
, вопрос №4849301, Анастасия, г. Мелеуз
Дата обновления страницы 25.11.2025