Может ли документовед с высшим образованием принят на должность юрисконсульта

Здравствуйте, Татьяна!

Организация вправе принять на работу соискателя без профильного образования, если это не противоречит ее локальным нормативным актам. При этом в рассматриваемом случае в должностной инструкции можно сделать следующую оговорку: на усмотрение руководителя юридического отдела должность юрисконсульта может занимать сотрудник, не имеющей соответствующего (юридического) образования.

Обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
В соответствии с ч. 1 ст. 9 ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.