Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, планирую в мае 2026 году воспользоваться правом на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно
Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет , планирую в мае 2026 году воспользоваться правом на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно. Оплатит мне работодатель, или как сделать чтобы оплатил работодатель ! Муниципальная служба.
Добрый день, Светлана!
По вопросу компенсации проезда к месту отдыха и обратно для лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, сообщаю следующее:
1. Право на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлено ст. 325 Трудового кодекса РФ. Это право предоставляется один раз в два года.
2. Для муниципальных служащих данное право дополнительно регулируется Законом РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
3. Важный момент: согласно ст. 325 ТК РФ, право на компенсацию проезда предоставляется работнику и членам его семьи в случае использования ежегодного оплачиваемого отпуска.
4. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, Вы можете:
— Либо прервать отпуск по уходу за ребенком, оформить ежегодный оплачиваемый отпуск и использовать право на компенсацию проезда
— Либо дождаться окончания отпуска по уходу за ребенком, выйти на работу и затем использовать ежегодный оплачиваемый отпуск с компенсацией проезда
5. Обратите внимание: нахождение только в отпуске по уходу за ребенком (без оформления ежегодного оплачиваемого отпуска) не дает права на получение компенсации проезда, так как это разные виды отпусков с разным правовым регулированием.
6. Для получения компенсации Вам необходимо:
— Подать заявление работодателю о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (прервав отпуск по уходу за ребенком или после выхода на работу)
— Указать в заявлении о намерении воспользоваться правом на компенсацию проезда
— После возвращения предоставить проездные документы для возмещения расходов
Рекомендую заранее уточнить в отделе кадров Вашей организации локальные нормативные акты, регулирующие порядок предоставления данной компенсации, так как могут быть установлены дополнительные условия.
Удачи в делах!