Как быть в данной ситуации и что нам за это будет?

Добрый день. Нужна помощь юристов по трудовым спорам. Апелляционный суд постановил отменить решение первой инстанции и принял новое решение: признать трудовыми отношения за определённый период, отказать в требовании -восстановить и взыскать средний заработок за время вынужденного прогула. Прокурор давал апелл. представление, где просил - признать отношения трудовыми и восстановить и зарплату за прогул выплатить. Но прокурорские и исковые требования удовлетворены только частично. Причина отказа- "В связи с тем, что трудовые отношения между сторонами прекращены 11.01.2024 года, оснований для удовлетворения требования о заключении трудового договора между К. и ООО «...» не имеется. Рассматривая требования истца о восстановлении на работе, судебная коллегия исходит из того, что из материалов дела и пояснений сторон следует,что после 11.01.2024 г. в связи с прекращением правоотношений по договору работодатель поручений К. не давал, истец не просил обеспечить его работой, препятствий в осуществлении трудовой деятельности не осуществлялось, истец попыток возобновить трудовую деятельность в ООО «...» не предпринимал. Таким образом, факт незаконного отстранения истца от работы своего объективного подтверждения в ходе рассмотрения настоящего дела не нашел. Из материалов дела следует, ООО «...» не издавался приказ об увольнении К., процедура увольнения не осуществлялась. С 11.01.2024 истец к работе не приступал, прекратив трудовые отношения, доказательств не допуска до работы истца ответчиком, суду не представлено. Таким образом, оснований для удовлетворения требований о восстановлении К. на работе не имеется, равно как и не имеется оснований для взыскания с «ООО «...» в пользу истца заработка за время вынужденного прогула, поскольку в силу положений ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, однако таких обстоятельств установлено не было, поскольку право истца ответчиком не нарушено, а потому защите не подлежит". И далее по итогу: "Решение ... районного суда от 24 октября 2024 года отменить, принять по делу новое решение. Признать трудовым правоотношения между К. и ООО «...» с 17.10 2022 года по 11.01.2024 года по должности .... Взыскать с ООО «...» в пользу К. ...компенсацию морального вреда в размере .... Возложить на ООО «...» обязанность произвести отчисления за период работы К. страховых взносов и налогов на доходы физического лица в пенсионные и налоговые органы. В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать". Вопросы- как действовать, чтобы восстановиться на работе , взыскать средний заработок, не пропустить срок обращения в суд? С какими требованиями идти в суд? Или подавать касс.жалобу? Привлекать прокурора - если да, существует ли кассационный прокурор? Ощущение, что нет здравого смысла в определении - как должен был рваться работать работник-ночевать у дверей работодателя (работал удаленно тем более, и оформлен был по ГПХ) и снимать это на видео? И действительно-работник не увольнялся, как работодатель может подать в пенсион.фонд данные, если нет трудоустройства и нет увольнения...так можно подавать, есть такие решения аналогичные? Разве можно просто признать какой то период трудовыми отношениями, а дальше ничего не понятно. Жду комментарии со ссылками на судебные акты, если таковая судебная практика имеет место быть, и статьи закона прошу приводить обязательно. Спасибо.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, была совершена сделка покупки дома, за мат капитал с доплатой . В документах наделены долями 2е детй по 1,4 и муж с женой по 1,2 это так и должно быть? Просто мне сказали, что должно быть в равных частях

Продавал свои личные телеграмм аккаунты на онлайн маркете, вывел деньги в криптовалюту и при обмене в рубли попал в треугольник, через несколько дней мне заблокировали по 161фз счета МВД. Аккаунт с обменом я по ошибке удалил доступа к нему у меня больше нет. Есть ли вообще шансы вернуть счета с юристом и сколько это будет стоить? Город Новокузнецк.

Здравствуйте.Ситуация такая: В городе(20 000-30 000 население)процветает травля - гэнг буллинг, в которой я являюсь жертвой. Мой сосед по квартире живущий прямо за стенкой прекрасно слышит меня, даже то что говорят через ещё одну межкомнатную стенку, и он скажем так, "сливает" все "интересные" и просто портящие мою репутацию диалоги, звуки, конфликты. Как я понял, после записи на диктофон этот выродок отправляет в анонимные группы города, где сидит довольно приличное количество человек - минимум 500-1000 (ещё больше знает о ситуации, но из-за в активных действий полиции в последнее время, некоторые перестают меня травить в соц сетях, хотя многие кто живут в этом городе всё ещё знают о моих секретах и клевете про меня). Это несправедливое беззаконие длиться минимум 2-4 года, и я собираюсь покончить с этим, т.к. из за этой херни меня чуть не довели до психоза(справки к сожалению нету, но есть доказательства псориазного дерматита, вызванного сильным стрессом). Нужна ваша помощь, и хоть я и обладаю четким планом и целями, у меня всё ещё есть небольшое беспокойство по поводу того что что то может пойти не так и всё полетит по кабзде. 1. Если кратко то как только я выберусь из больницы (~2-3 дня осталось лежать), мне нужно будет реорганизоваться (ну там, подкачаться, вес набрать, восстановить себя ментально и психически в очень краткие сроки) после отлеживания нескольких недель в приёмном покое(лежу я тут как раз таки по причине этой кожной болезни) 2. Получение информации: я всё ещё не обладаю нужными доказательствами вреда со стороны моего соседа, но точно уверен что он делает это, ведь есть куча моментов когда он унижал меня, включая через стенку мой записанный смех после конфликтов с родителями, таким образом высмеивая меня таким образом. К сожалению такие издевательства я не смог записать по причине слабой слышимости соседа(стены у нас устроены так что сосед слышит всё идеально а я к сожалению даже расслышать не могу что он говорит), поэтому моя задача будет заключаться в том чтобы получить максимум доказательств и уже далее ... 3. Пойти в суд за моральной компенсации и получить с выродка от 800,000р-2,000,000р. На самом деле это очень маленькая сумма для буквально пытки длящейся несколько лет,которая сильно повлияла и будет влиять на всю мою жизнь. Живу в РФ, мне 16 лет. По причине того что у меня не очень хорошая мать я нахожусь под наблюдением пдн, имейте в ввиду. Насчёт второго пункта - у меня есть просто гениальнейший план, в тех самых анонимных группах где могут сидеть люди которые знают о травле и возможно хранят у себя архивы/сливы со мной, я отправлю им туда огромный текст где объясню ситуацию и буду предлагать часть моральной компенсации в случае выйгрыша в деле тому участнику этой группы, который отправит мне больше всего преступных действий именно с стороны этого соседа (п.с. с остальными распространителями, которые специально фотографируют меня на улицах, дабы угарнуть над моей походкой, стилем жизни и т.д., я разберусь потом; но тут тоже потребуются советы от Вас как именно можно законтрить и их). По идее всё законно, если я буду стараться не нарушать чьи либо права, однако главный вопрос - что может пойти не так? Теперь прошу посмотреть на ситуацию со своей юридическиой точки зрения и помочь мне отсудить у него как можно больше денег, ведь жить буквально как главный герой из фильма "Шоу Трумана" когда твой же сосед(и другие буллеры тоже) так масштабно клеветает тебя без особой причины, разжигает ненависть и выращивает в людях нормальное отношение к такому жесткому буллингу - просто невыносимо. Насчёт его мотива прошу не беспокоится, у него его можно сказать нету, делает это исключительно чтобы самоутвердиться за счёт меня и по факту виноват в данной ситуации именно он. И ещё, чтобы Вам была понятнее структура и масштаб травли, советую ознакомиться с этим видео: https://youtu.be/urF6uwkBCPo?si=A1U_AWaYkamwv-9g Там тоже массово травят девочку по такой же схеме как и меня(не удивлюсь если кто то из инициаторов этой травли вдохновился моей ситуацией). В общем, прошу дать юридических знаний а также понять как действовать дальше.