8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я устроился в организацию ооо гсп.компания занимается обслуживанием газпрома.работа вахтовым методом, до

Я устроился в организацию ооо гсп .компания занимается обслуживанием газпрома.работа вахтовым методом ,до отправления я общался в месенджери вотсап со специалистом подбора персонала все нужные документы прививки и спраки я отправлял ей она мне писала что обучение и медкомисия занимает от 3 до 14 дней и отправлерии меня на обьект в город Ленск Якутия .05.11.2025 года я вылетел в город Уфа для прохождения обучения и медкомисии также подписании трудового договора ,в течении 5 дней я сдал все экзамены и медицинскую комисию и был готов к вылету на рабочее место ,до сих пор нахожусь в хостеле который они мне предоставили с начала трудоустройства ,когда я спрашиваю когда меня отправят на место работы они говорят что обект закрылся ,а другое место работы меня не устраивает ,как мне грамотно написать заявление на увольнение с компенсацией морального вреда ?

Показать полностью
  • Screenshot_20251126_221725_WhatsApp
    .jpg
, АРТУР, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Исполнительное производство открыто На основании акта органа, осуществляющего контрольные функции (ИФНС), а не исп.листа от суда
В какой суд подавать административное исковое заявление к судебному приставу от организации (ООО)? Исполнительное производство открыто На основании акта органа, осуществляющего контрольные функции (ИФНС) , а не исп.листа от суда.
, вопрос №4770460, Олег, г. Красноярск
1150 ₽
Вопрос решен
Земельное право
Виды разрешенного использования ЗУ: Туристическое обслуживание
Объект приобретен от застройщика, земля под объектом в аренде. Подаем заявку в администрацию города на заключение нового договора аренды земельного участка. (Старый истекает, права перешли от застройщика объекта). В администрации требуют корректно указать цель использования ЗУ в заявлении на аренду. Виды разрешенного использования ЗУ: Туристическое обслуживание. Объект на участке: Здание, назначение: нежилое; Виды разрешенного использования: туристическое обслуживание - вилла. Собственник здания и заявитель по ЗУ - ООО. Вопрос: правильная формулировка цели использования земельного участка.
, вопрос №4770000, Денис, г. Самара
Земельное право
Как правильно переоформить дом в свои владения чтоб начать заниматься его благоустройством
Добрый день.Проживаю( прописана) в доме который нам выдал совхоз. Дом находится в аварийном состояние . Может упасть крыша. Если начать вкладывать средства в ремонт в дальнейшем может быть что дом так и останется у организации поселка. Как правильно переоформить дом в свои владения чтоб начать заниматься его благоустройством.
, вопрос №4769955, Марина, г. Новосибирск
786 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Пенсионный фонд, или уже мой следующий работодатель?
1. Сколько будет стоить составить исковое заявление? В кратце: организация ООО, где я числюсь как работающая, уже ликвидирована. В трудовой книжке запись об увольнении не сделана. Я обращалась в пенсионный с запросом о внесении данных в электронную трудовую - мне отказали в услуге, сказали, что им нужно решение суда, в котором будет написана именно дата ("Установить дату прекращения трудовых отношений - дату ликвидации компании, ХХ.ХХ.ХХХХ. Внести в эл.трудовую книжку запись...") 2. Кто будет ответчиком? Компании ООО уже нет. Пенсионный? Суд? 3. Какова будет госпошлина, и как её оплачивать? По трудовым спорам я знаю, что нет пошлины. Но это же уже не трудовой спор? 4. Кто будет вносить запись в трудовую? Пенсионный фонд, или уже мой следующий работодатель?
, вопрос №4769888, Ирина, г. Ростов-на-Дону
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
При этом трудовой договор у меня заключен с ООО - головной организацией, а наш московский офис — это не
Если моя компания решает ликвидировать московский офис (головной офис находится в другом городе), в котором я работаю , а я в этот момент беременна, либо нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, меня могут уволить по ликвидации предприятия? При этом трудовой договор у меня заключен с ООО - головной организацией, а наш московский офис — это не отдельное ООО, а «обособленное подразделение», так оно числится во внутренних документах, а в трудовом договоре просто указано место работы г. Москва. Помогите, пожалуйста. P.S. Если это имеет значение, юр. лицо моей компании региональное, но в целом входит в большую группу компаний, у управляющей компании есть свой отдельный офис в Москве, но она другое юр.лицо.
, вопрос №4769875, Катерина, г. Москва
Дата обновления страницы 26.11.2025