Здравствуйте, если отпуск был с 20.10.2025 по 02.11.2025, выходить на работу 03.11.2025, нужно ли было выходить в субботу 01.11.2025 за третье ноября?

Нет, выходить в субботу 1 ноября 2025 года вам было не нужно. Ваш отпуск закончился 2 ноября, а первый рабочий день после отпуска —  5 ноября 2025 года. 

1. Ваши даты отпуска: 20.10.2025 – 02.11.2025 включительно.

2. Производственный календарь на 2025 год: Суббота, 1 ноября 2025 — это рабочий день (перенесен с понедельника, 3 ноября). Понедельник, 3 ноября 2025 — это нерабочий выходной день (перенесен с субботы, 1 ноября). Вторник, 4 ноября 2025 — государственный праздник, нерабочий праздничный день (День народного единства).

3. Как это влияет на отпуск: · Отпуск предоставляется в календарных днях. Все дни, указанные в приказе, считаются днями отпуска, включая обычные субботы и воскресенья.

Нерабочие праздничные дни (в данном случае — 4 ноября) не включаются в отпуск и не оплачиваются. Но в вашем случае 4 ноября выходит после даты окончания отпуска.

Ключевой момент: перенесенный выходной (3 ноября) — это просто нерабочий день, а не праздник. На период отпуска это не влияет.

30 октября (чт) и 31 октября (пт) — последние ваши рабочие дни перед отпуском. · Ваш отпуск: С 20.10 по 02.11 включительно.

Это значит, что суббота, 1 ноября — это ваш день отпуска (календарный день в периоде отпуска).

Воскресенье, 2 ноября — последний день вашего отпуска.

Понедельник, 3 ноября — это первый день, когда вы должны были бы выйти на работу после отпуска. Но так как в 2025 году этот день объявлен нерабочим (перенесенный выходной), вы не работаете.

Вторник, 4 ноября — государственный праздник, нерабочий день.

Среда, 5 ноября — это ваш фактический первый рабочий день после окончания отпуска с учетом графика работы и переносов.

Вы все сделали правильно. Выходить на работу в свой законный день отпуска (1 ноября) вы не должны были.

Ваш отпуск не продлевается, потому что праздник (4 ноября) пришелся уже после его окончания. 

Чтобы избежать любых вопросов со стороны работодателя, можно уточнить у отдела кадров или у руководителя дату вашего выхода на работу. Ожидаемой и юридически верной датой является 5 ноября 2025 года (среда).