Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
После очередного вопроса о трудоустройстве и о зарплате, аолучаю ответ, что зарплату заплатить сейчас не могут
"Устроилась" на работу. Подала все положенные документы и справки новому работодателю. Жду когда со мной заключат трудовой договор неделю, задаю вопрос на эту тему. Получаю ответ :"Да точно, забыл"
И еще неделя, и еще..
Я хожу на "работу".
После очередного вопроса о трудоустройстве и о зарплате, аолучаю ответ, что зарплату заплатить сейчас не могут.
Что делать?
Здравствуйте, Ольга.
Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома работодателя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Вам необходимо подать работодателю письменное требование об оформлении трудового договора. Если работодатель не выполнит Ваше требование, обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда.
Если потребуется помощь в подготовке требования, жалобы, можете обратиться ко мне в чат.
Добрый день!
ну как минимум перестать работать бесплатно и до момента подписания всех необходимых документов.
У вас на руках должен быть экземпляр трудового договора и должностная инструкция. Вы должны быть ознакомлены с локальными нормативными актами, если таковы имеются и расписаться в приказе.
Есть возможность или нет выплатить зарплату это тоже вопрос важный, но все-таки второй.