Бесплатная творческая студия

Живу в частном секторе, в доме напротив открыли танцевальную студию. Занятия проходят два раза в день среда и суббота с трех до семи. Грохот музыки стоит такой, что я в доме напротив слышу его за закрытыми окнами. На мои просьбы снизить уровень шума ответили отказом, сославшись на то что могут шуметь до 23 часов. Действительно ли это так? Куда можно пожаловаться? На какие нормы сослаться? Существуют ли вообще такие нормы? Выходной день стал настоящей пыткой, при том что владелец клуба ссылается, что лругим соседям этот звук не мешает. Но так уж вышло, что только мой дом напротив них, остальные дома немного в стороне.

Я обращался в Санкт-Петербуржскую поликлинику (ООО Мои Поликлиники) на плановую запись к участковому-терапевту (кабинет врача общей практики) через регистратуру, всё прошло одним днём. В приёме на ближайшие сутки мне отказали. Отказ администраторы мне не мотивировали по моему запросу. Закон Санкт-Петербурга «О территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Санкт-Петербурге на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов» от 18 декабря 2024 года пишет, что сроки ожидания врача-терапевта не должны превышать сутки. Могу ли я защитить свои права, если есть запись с уведомлением на диктофон, которая не менялась на устройстве? Следует ли мне подавать и прежде дожидаться результатов проверок, от, возможно, комитета здравоохранения, страховой службы, службы ОМС? Являются ли введением в заблуждение ложные утверждение администраторов? Могут ли администраторы отказывать в предоставлении письменного мотива отказа на запись? Если да, в какую службу нужно присылать проверки? Возможно ли взыскать неустойки в суде? Сколько будет примерно по стоимости составление и ведение всех документов? Расшифровку записи прикрепил снизу. Спасибо!

Отправил заявление на приватизацию земельного участка в снт. Прислали договор с департамента на условиях 100% кадастровой стоимости. Раньше в приватизации земельных участков не участвовал. Подскажите первая приватизация должна быть бесплатной?

Здравствуйте! Ситуация следующая: Я работаю на пятидневной рабочей неделе с нормированным графиком. Работодатель хочет ввести дежурство на дому (на телефоне) в течении недели (с понедельника по воскресение) без оплаты. Данное дежурство подразумевает выезд в любое время (в том числе и ночью) на рабочее место при аварийных ситуациях (работаю в энергетике). Бесплатное дежурство обуславливается тем, что аварии довольно редки (3-4 раза в год) и поэтому компания не видит смысла оплаты дежурства (за исключением фактического выезда - по двойному тарифу). Подскажите пожалуйста, на каких условиях возможно дежурство (материальная составляющая, нормы часов и т.д) и законно ли это? Прошу прикрепить нормативные документы, для доказательства работодателю. P.S данное дежурство хотят внести без изменения пятидневки и нормированного рабочего графика.