Какой срок ответа работодателя на обращение бывшего работника по вопросу невыплаты компенсации за задержку выходного пособия?

Здравствуйте!

Работодатель обязан рассмотреть ваше обращение о невыплате компенсации за задержку выходного пособия и дать ответ в течение 10 дней с момента получения заявления; если срок не установлен договором или законом, то по общему правилу — 30 дней, но в трудовых спорах 10 дней – это стандарт для рассмотрения заявлений о возмещении ущерба. Если работодатель молчит или отказывает, следует обращаться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или в суд, а для споров о неполной выплате зарплаты и пособий есть срок обращения в суд до 1 года. 

Для более подробной консультации обращайтесь в чат. Если мой ответ был полезен для вас, прошу оценить и отблагодарить юриста.