Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте меня зовут Любовь У меня есть вопрос Я уволилась
Здравствуйте, меня зовут Любовь.
У меня есть вопрос.
Я уволилась с работы и после увольнения прошло чуть больше месяца.
Бывший работатель не выплачивал отпускные и премиальные после увольнения. Пыталась сама решить ситуацию, попытки узнать причину по которой не было выплат.
Ответ поступил спустя неделю игнорирование. Что мой отпуск был весь отгулен хотя у меня был запланирован отпуск в декабре. Мне сказали что я была в отпуске 39 дней хотя в месяце морте компания возвращала мне дни и почему-то посчитала как отпуск. А к премии придумали, что я прогуляла рабочие место. Хотя в то время проходила этап востоновления после операции. И работадель был уведомлен заранее до операции.
Скажите сможете мне подсказать
Здравствуйте, Любовь!
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
На сегодняшний день существуют следующие способы:
— самозащита прав. То есть можно отказаться от совершения тех действий, которые являются незаконными и могут Вам навредить.
— жалоба в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция может рассмотреть Вашу ситуацию, выдать работодателю предписание о недопустимости нарушения Ваших прав.
— иск в суд. Крайняя мера, но она не исключена. Следует особо отметить, что при обращении в суд работник освобождается не только от уплаты госпошлины, но и от возмещения судебных издержек.
В данной ситуации я бы рекомендовал Вам — для начала обратиться в трудовую инспекцию.
Далее также можно будет подать иск в суд.
Право такое у Вас есть согласно ст. 392 ТК РФ.
Но сначала пусть поработает инспекция, они запросят все документы, если нарушения по выплатам есть — обяжут устранить.