Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Муж в 2022 году ушел добровольцем в ноябре 2023 году контракт
Муж в 2022 году ушел добровольцем, в ноябре 2023 году контракт закончился и он уволился, дочь родилась в ноябре 2023 года
В июне месяце этого года мы пошли в гос садик по льготе бесплатно
Месяц тому назад ,в октябре, нам сказали что мы должны платить за сад 100%
Здравствуйте.
По вашей ситуации нужно проверить, каким именно региональным законом вам была предоставлена льгота на бесплатное посещение детского сада. Льготы семьям добровольцев и участников СВО устанавливаются не федеральным законодательством, а законами субъекта РФ, и порядок их действия различается.
Если в вашем регионе льгота предоставляется только на период службы или участия в СВО, то после увольнения вашего мужа в ноябре 2023 года право на бесплатное посещение детского сада действительно прекращается. В этом случае требование сада оплатить 100 % является правомерным.
Если региональный закон предусматривает сохранение льготы после увольнения (такие нормы есть в некоторых субъектах РФ), либо не связывает льготу со статусом действующей службы, — тогда отмена льготы неправомерна.
Детский сад обязан выдать вам письменное уведомление об отмене льготы с указанием конкретного правового основания (номер закона, статья, пункт). Устного объяснения недостаточно.
Чтобы точно определить, законно ли снятие льготы, нужно знать ваш регион проживания, поскольку порядок предоставления льгот отличается по каждому субъекту РФ.
У нас в Республике Татарстан семьи участников СВО, мобилизованных и контрактников имеют право на льготы, в том числе на детские сады. Но в ряде муниципалитетов льготы действуют только на время службы. Поскольку ваш муж уволился в ноябре 2023 года, детский сад мог законно отменить льготу.
Что стоит сделать:
Проверить документ, по которому предоставлялась льгота (решение муниципалитета, постановление).
Уточнить, оформлен ли сейчас статус семьи участника СВО.
Попросить детский сад предоставить письменное уведомление с основанием отмены льготы.
Если льгота была отменена незаконно, можно обратиться с заявлением в детсад, в органы соцзащиты или администрацию района, а при необходимости — в прокуратуру.
Вывод: статус вашего мужа даёт право на льготы, но прекращение их после увольнения может быть законным.