Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я составила график своих отпусков на 26 год, а руководитель сказала меняй график в эти дни иду в отпуск я, щас я составлю свой график, а потом делай ты
Добрый день. Я составила график своих отпусков на 26 год, а руководитель сказала меняй график в эти дни иду в отпуск я, щас я составлю свой график, а потом делай ты. законно ли она поступает?
, Татьяна, г. Пермь
Тигран Вартанов
Здравствуйте!
Нет, руководитель не совсем законно поступает: график отпусков обязателен для обеих сторон, и менять его можно только по соглашению, а не в одностороннем порядке, хотя при составлении графика работодатель обязан учитывать ваши пожелания (ст. 123 ТК РФ). Вы имеете право настаивать на своем графике, но изменение возможно по взаимному согласию; если не договоритесь, работодатель может оформить отпуск по утвержденному графику.