Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажи пожалуйста что надо делать?
Мой ребёнку исполнелось 18 лет и он устроился на работу в красное белое. Ему сказали 3 дня стажеровки не оплачиваются. После стажеровки он отработал неделю. Понял что ему это арганизация не нравится.хотел, увольтся ему не дали и уволили по статье. И не дали расчёт. Хотим подать заявление в суд. Подскажи пожалуйста что надо делать?
Здравствуйте, Кристина!
Сын имеет право на оплату всех отработанных дней, включая «стажировку», если он фактически выполнял работу в интересах работодателя. Невыплата расчёта при увольнении и увольнение «по статье» без законных оснований и соблюдения процедуры могут быть признаны нарушением ТК РФ.
Дальнейшие шаги: собрать все доказательства работы и увольнения (переписка, графики, приказы, сведения о стажировке), направить работодателю письменное требование оплатить отработанное время и выдать расчёт, подать жалобу в трудовую инспекцию, а затем — иск в суд о взыскании задолженности по зарплате и, при соблюдении месячного срока, об оспаривании увольнения «по статье».
Если Вам нужна подробная консультация либо помощь в подготовке документов по данному или иному вопросу, Вы можете написать мне в чат. Для этого перейдите в мой профиль по ссылке и воспользуйтесь кнопкой „Обратиться к юристу“