Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хотели написать заявление на отпуск, сколько дней получается ей положен отпуск?
Доброго времени суток! Ситуация следующая: супруга устроилась на работу в детский сад педагогом 18 июня 2021 года, отработала неполный год, ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.06.2022 года на 42 дня. Вышла после отпуска на работу 15 июля 2022 года. Далее без перерывно отработав до 27.10.22, ушла в отпуск по беременности и родам с 28.10.22 по 16.03.23 г. Ребёнку 3 года исполняется 09.01.2026г., соответственно на работу ей необходимо выйти 12.01.2026г. Хотели написать заявление на отпуск, сколько дней получается ей положен отпуск?
Здравствуйте, Марат!
сколько дней получается ей положен отпуск?
вопрос не корректный. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен по умолчанию предоставляться не пропорционально «отпускному стажу», а целиком за соответствующий рабочий год (у каждого работника свой рабочий год). Единственное исключение — предоставление дополнительного отпуска «за вредность».
При этом разделение отпуска на части возможно только по соглашению между работником и работодателем.
Согласно ст. 260 ТК РФ женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск по окончании отпуска по уходу за ребенком. Отказать в предоставлении такого отпуска, причем полной продолжительности, а не части, работодатель не вправе.
Для сведения:
У вашей супруги 1 — й рабочий год 18.06.2021 — 17.06.2022, за который она использовала отпуск полностью. А вот второй рабочий год (текущий) у нее еще не закончился, его даты (если не будет периодов, исключаемых из стажа для отпуска): 18.06.2022 — 12.04.2026. Поскольку она отпуск за второй рабочий год не использовала, она может его требовать в полном объеме по окончании отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Заявление следует подать не менее чем за 4 дня до начала отпуска, чтобы не создавать работодателю проблему с тем, что отпускные он обязан выплатить не менее, чем за три дня. Кроме того, в конце года бюджетные учреждения закрывают свои балансы и все расчеты обычно могут произвести только где-то до 25-27 декабря.
Также после 12.04.2026 у вашей супруги возникнет право на ежегодный оплачиваемый отпуск уже за третий год работы (плановые даты такого года 13.04.2026- 12.04.2027, если не будет периодов, исключаемых из стажа для отпуска)
Если Вам помог мой ответ, Вы можете отблагодарить меня небольшой суммой через мой профиль по ссылке.
Дополнительные вопросы Вы можете задать мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).