Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать с начальником
Добрый вечер!Я работаю на госслужбе в районном отделе,есть главное управление,начальник нашего отдела не отпускает меня в отпуск по графику,ссылаясь на то,что не кому работать,хотя на должности которой я служу 3 человека и они все на месте,т.е работать есть кому.Еще,есть у нас внутреннее распоряжение которое издает начальник,там указато,что при отсутствии одного сотрудника замещает другой,т.е,я допустим заменяю Катю ,Катя заменяет Веру ,а Веря меня.Вера ушла о отпуск,а начальник попросил ее заменить,я работаю за двоих ,а Катя делает только свою работу прав ли он?И что я могу сделать в данной ситуации?
Здравствуйте Милана! Напишите заявление на отпуск, укажите следующие:
«Прошу Вас предоставить мне ежегодно оплачиваемый отпуск с ___ по ____ согласно утвержденному графику отпусков.
Согласно статьи 123. ТК РФ Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Либо он вас отпустит, либо в связи с производственной необходимостью отпуск отложится.
Желаю удачи
Заявление я писала он не подписал,секретарь не зарегистрировала,вот в чем проблема.
Это нарушение трудового законодательства. Вы можете заявление направить почтой с уведомление о получении.