8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заработную плату в полном объеме(такую же как и на СВО 250 к) я буду получать 3 месяца, и потом только оклад

Здравствуйте. Получил ранение и нахожусь в госпитале. Заработную плату в полном объеме(такую же как и на СВО 250 к) я буду получать 3 месяца,и потом только оклад. Я всё правильно понимаю?

, Николай, г. Санкт-Петербург
Екатерина Набатова
Екатерина Набатова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Если коротко: «3 месяца как на СВО, а потом только оклад» — это не универсальное правило. По действующим нормам для военнослужащих денежное довольствие на лечении в госпитале должно выплачиваться в полном объёме за весь период непрерывного лечения/отпуска по болезни, а не только 3 месяца. 

Что обычно путают:

Денежное довольствие (ДД)
Это оклад по званию + оклад по должности + ежемесячные и иные допвыплаты.  
В период лечения в медорганизации/отпуска по болезни ДД выплачивается “в полном объёме”.  
Если вас “зачислили в распоряжение командира” (это отдельный статус по приказу)
Тогда ДД выплачивается в ограниченном составе: оклад по званию + оклад по последней должности + надбавка за выслугу (и, как правило, без части других допвыплат).  
Важно: это не “только оклад”, а минимум из этих трёх частей.  
“250к как на СВО” часто включает выплаты, привязанные к выполнению задач/нахождению в зоне/приказам по спискам
Вот они действительно могут перестать начисляться, пока вы в госпитале (в зависимости от вида выплаты и оформления), но базовое ДД по больничному должно сохраняться.  

Как быстро проверить, правильно ли вам считают

Попросите в финслужбе/строевой:

расчётный лист (из чего сложилась сумма),
копию приказа/выписки: вы продолжаете числиться на должности или зачислены “в распоряжение”.

Сверьте:

если вы просто на лечении → ориентир “ДД в полном объёме”.  
если вы в распоряжении → минимум “звание + последняя должность + выслуга”.  

Если видите необоснованное снижение — подавайте рапорт на перерасчёт (в финорган/командиру), далее при необходимости — военная прокуратура/гарнизонный военный суд.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю?
Я секретарь учебной части. В мои должностные обязанности входит отслеживать сроки прохождения квалификационной категории преподавателей. Была допущена невнимательность. В тарификации была неверно указана категория преподавателя. Это в свою очередь влияет на должностной оклад преподавателя. Как следствие произошла переплата заработной платы. Тарификация это документ, который составляется не только секретарем, но и завучем. Утверждается директором школы. Виноват ли в данной ситуации только секретарь? И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю?
, вопрос №4850842, Яна, г. Томск
Автомобильное право
Могу ли я, минуя страховую, сразу обратиться в суд для взыскания ущерба с виновника, или нужно обязательно обращаться в страховую и потом только в суд, если выплаты будет недостаточно?
Произошло дтп. Ответственность участников застрахована. Могу ли я, минуя страховую, сразу обратиться в суд для взыскания ущерба с виновника, или нужно обязательно обращаться в страховую и потом только в суд, если выплаты будет недостаточно?
, вопрос №4850462, Андрей, г. Курск
Исполнительное производство
Сколько раз можно повторно подавать один и тот же исполнительный лист, есть ли какие-то временные ограничения?
Подскажите, пожалуйста, дано: 1. Бывший супруг платит алименты на 3-х детей, один из которых инвалид - 50% от зарплаты. 2. Он же по решению суда должен мне ~ 500 000 рублей, за то, что мне пришлось оплачивать его половину ипотеки и расходы на жилищно-коммунальные услуги. В прошлом году подала исполнительный лист судебным приставам, но они закрыли исп-ое производство, ссылаясь на то, что, условно говоря, с него нечего взять и я могу повторно подать заявление на возбуждение исполнительного произв-ва через полгода, что я и сделала. Вопрос: Раз у него уже списывают 50% с заработной платы, получается в счёт долга уже не смогут списывать деньги? Как мне вернуть свои деньги? Сколько раз можно повторно подавать один и тот же исполнительный лист, есть ли какие-то временные ограничения?
, вопрос №4850230, Майя, г. Казань
Уголовное право
Лизинговые платежи удерживались с черной части заработной платы, из подтверждения только переписки и свидетели
Работодатель приобрел по просьбе работника автомобиль в лизинг на 4 года. Работник исправно оплачивал лизинговые платежи на протяжении года и оплатил страховки на следующий год. Работодатель сделал условия труда не выносимыми, чем вынудил сотрудника уволиться по собственному желанию. Машину работодатель забрал, зарплату за последний месяц не выплатил, забрал в счет следующего лизингового платежа. Лизинговые платежи удерживались с черной части заработной платы, из подтверждения только переписки и свидетели. Есть ли шансы вернуть уплаченные лизинговые платежи в части оплаты стоимости автомобиля , первоначальный взнос и страховки за следующий год?
, вопрос №4850013, Владимир, г. Тамбов
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Правомерно ли такое начисление заработной платы?
Работаю вахтовым методом на Крайнем Севере. Период вахты 30 дней, период отдыха 30 дней. В период вахты установлен 10 часовой рабочий день с одни выходным в неделю. Для учета рабочего времени установлен учетный период один год. Работодатель начисляет заработную плату c районным коэффициентом и северной надбавкой за период вахты из расчета нормальной продолжительности рабочего времени ( т.е. за 8 часов в день, 40 часов в неделю). Часы переработки сверх нормальной продолжительности рабочего времени за вахту предоставляются в виде дней междувахтового отдыха и оплачиваются по окладу без применения районного коэффициента и северной надбавки. Правомерно ли такое начисление заработной платы?
, вопрос №4850059, Ярослав, г. Москва
Дата обновления страницы 17.12.2025