Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
У мня проблема с трудовым договором, нет в базе данных работаю 5лет
Здравствуйте! У мня проблема с трудовым договором , нет в базе данных работаю 5лет . Работодатель говорит отправильно и дали мне уведомления . Теперь трудовой договор и уведомление в руках дальше что делать, для продления регистрации. Через госуулги просит потент у меня их нет .
Гр. Кыргызстан
Здравствуйте.
Вы гражданка Кыргызстана. Это принципиально важно, потому что граждане Кыргызстана относятся к странам ЕАЭС, а для них в России действует особый, упрощённый порядок работы и пребывания.
Патент вам не нужен.
Отсутствие патента — не нарушение для граждан Кыргызстана.
Проблема не в вас, а в работодателе.
1. Работа 5 лет и «нет в базе»
С большой вероятностью речь идёт не о Пенсионном фонде, а о том, что:
работодатель не подал уведомление в МВД о вашем приёме на работу, либо подал его с ошибками.
По закону именно работодатель обязан: уведомить МВД о заключении трудового договора с иностранным гражданином, сделать это в установленный срок. Если этого не сделано — это его нарушение, а не ваше.
Раз вы реально работали 5 лет, у вас есть фактические трудовые отношения (ст. 16 ТК РФ), даже если работодатель что-то не передал в электронные базы.
2. Трудовой договор и уведомление на руках
То, что сейчас у вас на руках: трудовой договор, уведомление от работодателя, — это хорошо. Эти документы подтверждают, что вы работаете законно. Даже если данные «не бьются» в базах — это не лишает договор силы.
3. Госуслуги «просят патент»
Портал Госуслуг работает по шаблону и часто некорректно требует патент у граждан ЕАЭС. Это техническая ошибка системы, а не требование закона.
Для граждан Кыргызстана: основание пребывания — трудовой договор, плюс уведомление МВД от работодателя, плюс действующая регистрация.
Вам необходимо:
1. Работодатель
Нужно письменно (лучше через заявление): уточнить, подавал ли он уведомление в МВД о вашем приёме, если не подавал — обязан подать сейчас. Это его прямая обязанность по миграционному законодательству.
2. Продление регистрации
С трудовым договором и уведомлением МВД вы: идёте в МФЦ или миграционный отдел МВД, подаёте документы на продление регистрации как гражданка ЕАЭС.
3. Если работодатель уклоняется
тянет время, говорит «мы всё отправили», но доказательств нет,
у вас есть право: обратиться в трудовую инспекцию, обратиться в прокуратуру.
Ответственность в этом случае несёт работодатель, а не вы.
что не нужно делать
не оформлять патент — он вам не нужен
не писать в МВД, что вы «работали без патента»
не признавать несуществующее нарушение
Вы не нарушитель.
Ваш статус законный.
Проблему создал работодатель, не выполнив свои обязанности.