8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

По требованию я предоставил: - свидетельство о рождении внука; - свидетельство о браке дочери (с указанием его

Здравствуйте.

Я брал больничный по уходу за 6-летним внуком (перелом руки). У внука другая фамилия, это сын моей дочери, у них фамилия отца ребёнка. В медицинском учреждении у меня не спросили никаких документов, помимо паспорта и СНИЛС. Однако при оплате больничного возникли осложнения: с меня потребовали целый ряд документов. По требованию я предоставил:

- свидетельство о рождении внука;

- свидетельство о браке дочери (с указанием его прежней фамилии, которая совпадает с моей, а также её отчества, которое совпадает с моим именем).

При этом с меня требуют ещё и свидетельство о рождении дочери. Но проблема в том, что его не найти, дочери 34 года, документ очень давно был нужен последний раз и, возможно, утерян. В паспорте у меня дочь в графе "Дети" не указана, поскольку паспорт я менял, когда дочери было 16 лет. Без этого документа мне отказываются оплатить больничный.

Вопросы: законно ли с меня требуют ещё и свидетельство о рождении дочери, и что мне делать, если я не могу его найти?

Заранее спасибо за ответ.

Показать полностью
, Nomen-Nescio, г. Вологда
Елена Жиеру
Елена Жиеру
Юрист, г. Белогорск

Здравствуйте. 

В соответсвии с  ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция)

Согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 10.06.2019) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

Работодатель не обязан выяснять, кем приходится работнику заболевший родственник (положения ч. 5 ст. 13 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ не содержат таких предписаний). 

Для указания родственной связи в больничном по уходу за больным родственником есть специальное поле, в котором врач отражает один из следующих кодов:

38 — мать (мачеха);
39 — отец (отчим);
40 — опекун;
41 — попечитель;
42 — иной родственник (п. 68 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, приказ Минздрава от 23.11.2021 № 1089н).

Больничный теперь почти всегда оформляется в электронном виде и на руки работнику не выдается.

Законодательством установлен запрет на оплату больничного по уходу за больным родственником в следующих случаях (п. 49 Порядка по приказу № 1089н):

-если больной в возрасте старше 15 лет лечится в стационарных условиях;
-если хронический больной находится в состоянии ремиссии;
-в период ежегодного отпуска и отпуска за свой счет;
-если работница находится в отпуске по беременности и родам; в период отпуска по уходу за ребенком младше трех лет и при этом не работает неполный день (то есть, если сотрудница работает на дому или несколько часов в день, то больничный ей оплачивается по общим правилам).

Я предполагаю, что свидетельство о рождении дочери у вас требуют для подтверждения родства с внуком. 

Три способа подать заявление на восстановление: 
-Госуслуги
-«Мои документы»
-Загс

Чтобы восстановить свидетельство о рождении через Госуслуги, понадобится подтвержденная учетная запись. Запросить дубликат можно на себя, несовершеннолетнего ребенка и любого человека, который оформит на вас нотариально заверенную доверенность.

Пусть ваша дочь оформит на госуслугах заявление на выдачу дубликата своего свидетельства о рождении.

Оцените, пожалуйста,  мой ответ на сайте

1
0
1
0
Nomen-Nescio
Nomen-Nescio
Клиент, г. Вологда
А можно ли обойтись БЕЗ свидетельства о рождении? Ведь девичья фамилия дочери есть в свидетельстве о браке, совпадающая с моей. Отчество дочери также совпадает с моим именем, этого недостаточно? Вы пишете, что, согласно положению ч. 5 ст. 13 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, работодатель не обязан выяснять степень родства. Уточните, пожалуйста: не обязан, потому что для оплаты достаточно факта ухода за ребёнком? Или я понял неверно? Спасибо.
Дата обновления страницы 18.12.2025