8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И вот, сегодня, 18 декабря 2025 года, меня оповестили, что один из родителей, моих учеников, подал жалобу на меня, в

Здравствуйте! Я учитель и на меня подали жалобу в департамент образования. Ситуация: В Ноябре, я поехала в учебный отпуск, в другой город, на учёбу. Перед отъездом, я предупредила администрацию школы об этом и самое главное- отдала на руки, секретарю, СПРАВКУ ВЫЗОВ, на учёбу, присланную мне, университетом. Ровно 3 недели, как и указано в справке вызове, я была на учёбе, а как приехала, добросовестно приступила к своим рабочим обязанностям. И вот, сегодня, 18 декабря 2025 года, меня оповестили, что один из родителей, моих учеников, подал жалобу на меня, в департамент образования, что я отсутствовала 3 недели и соответственно, 3 недели дети были без уроков, моей дисциплины (замещать меня было не кому из-за дефицита кадров и маленького города). Хотелось бы узнать, как быть в такой ситуации, ведь мои чувства и моя профессиональная репутация были задеты.

Показать полностью
, Валерия, г. Смоленск
Александр Горячкин
Александр Горячкин
Юрист, г. Энгельс

Здравствуйте!

Понимаю ваше возмущение и обиду. Ситуация действительно неприятная, но, опираясь на закон, вы находитесь в гораздо более сильной позиции, чем кажется на первый взгляд. 

Ваши главные аргументы и почему вы правы
Учебный отпуск — это законное право. Он предоставляется работникам, совмещающим работу с получением образования (Трудовой кодекс РФ, Глава 26). Главным и единственно необходимым документом для его получения является как раз справка-вызов из учебного заведения.
Вы выполнили все процедуры. Вы предупредили администрацию и, что критически важно, передали справку-вызов. Это не «просто предупреждение», а оформление отпуска на документальной основе. Факт передачи документа секретарю нужно подтвердить.
Ответственность за организацию учебного процесса лежит на администрации школы. Если в школе кадровый дефицит и не было возможности организовать замещение — это проблема и упущение директора и завуча, а не ваша. Ваша обязанность была оформить отпуск — вы ее выполнили. Их обязанность — обеспечить проведение уроков.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 18.12.2025