Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие выплаты сохранятся у контрактника при переводе в Московскую часть?
Контрактник выполняет боевые задачи в зоне проведения СВО. Хочет перевестись в Москву, тк здоровье не позволяет в полной мере выполнять задачи (пожилой человек). Какие выплаты сохранятся у контрактника при переводе в Московскую часть?
Марина, здравствуйте!
Все выплаты военнослужащим по контракту делятся на базовые и дополнительные:
1. Базовые выплаты (сохраняются при переводе в любую часть РФ)
• Денежное довольствие: оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию.
• Надбавки за выслугу лет.
• Надбавки за квалификацию, классность, особые условия службы (если сохраняются по новой должности).
• Ежемесячные премии и стимулирующие выплаты (в зависимости от приказов Минобороны).
• Социальные гарантии: медицинское обеспечение, санаторно-курортное лечение, обеспечение жильём (служебное или компенсация).
2. Дополнительные выплаты (привязаны к зоне СВО)
• Боевые выплаты: повышенные надбавки за участие в СВО, «боевые» суточные, специальные премии.
• Страховые гарантии и компенсации при ранении или гибели в зоне боевых действий.
• Единовременные выплаты за участие в боевых задачах.
При переводе в московскую часть дополнительные выплаты прекращаются, так как они начисляются только за непосредственное участие в СВО.
Если перевод связан с состоянием здоровья (например, заключение ВВК — военно-врачебной комиссии), то контрактник может быть переведён на должность, соответствующую его состоянию. В этом случае сохраняются все базовые выплаты, но боевые надбавки прекращаются.
С уважением,
Афанасьев Вячеслав!
Если ответ был полезен, пожалуйста, оцените работу юриста.
Марина, «Городские» выплаты (региональные надбавки и единовременные пособия от субъектов РФ) относятся к дополнительным выплатам, так как они устанавливаются местными властями сверх федерального денежного довольствия.
Исключение военнослужащего из системы учёта МО РФ при нахождении вне территории РФ не происходит автоматически — учёт ведётся по месту службы и контракту, а не по географии нахождения.