Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сколько раз и на какой срок можно взять отпуск за свой счет
Сколько раз и на какой срок можно взять отпуск за свой счет. И можно находясь в этом отпуске написать заявлением на увольнение, без отработке
1. Сколько раз и на какой срок можно взять отпуск за свой счёт
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению с работодателем (ст. 128 ТК РФ).
По общему правилу:
ограничений по количеству раз нет;
ограничений по максимальной длительности нет, если работодатель согласен.
Обязательные минимальные гарантии (когда работодатель обязан предоставить отпуск):
по семейным обстоятельствам — до 5 календарных дней;
отдельным категориям (инвалиды, пенсионеры, ветераны и др.) — на более длительные сроки, установленные законом.
2. Можно ли уволиться, находясь в отпуске за свой счёт
Да, можно.
Нахождение в отпуске без сохранения заработной платы не лишает права подать заявление об увольнении.
Важно:
срок предупреждения об увольнении (14 календарных дней) идёт в период отпуска;
отдельной «отработки» после отпуска не требуется.
Итог
отпуск за свой счёт можно брать неограниченное количество раз, но по согласованию с работодателем;
уволиться во время такого отпуска законно, срок предупреждения засчитывается.