Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мой сын подписал контракт на СВО, приехали с Казахстана, у меня онкология в России встала на учёт и прохожу МСЭ на установку группы инвалидности
Мой сын подписал контракт на СВО,приехали с Казахстана,у меня онкология в России встала на учёт и прохожу МСЭ на установку группы инвалидности. Нужна помощь по расторжению так как других родственников у меня нет
Добрый день. К сожалению теперь он может только уволиться по немногим основаниям,в частности по семейным обстоятельства если Вы по заключению МСЭ будете нуждаться в постороннем уходе
Здравствуйте!
Вам необходимо получить заключение МСЭ о необходимости в постоянном постороннем уходе, установление инвалидности, к сожалению, само по себе не будет являться основанием для увольнения с военной службы по семейным обстоятельствам.
В период проведения частичной мобилизации возможно увольнение согласно указа Президента РФ № 580дсп от 2023 г. по ряду причин, в том числе, по семейным обстоятельствам. Данное увольнение осуществляется при наличии исключительных обстоятельств для увольнения.
Основания для увольнения по семейным обстоятельствам указаны в ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
Как видите, необходимо именно заключение МСЭ о необходимости в постоянном уходе. Также в числе условий указано и отсутствие других лиц, обязанных осуществлять уход.
Таким образом, после получения заключения сыну будет необходимо обратиться по команде с просьбой о проведении аттестационной комиссии и увольнении по семейным обстоятельствам. К рапорту следует приложить копию заключения МСЭ о постоянном постороннем уходе и иные документы, свидетельствующие об исключительности случая увольнения.
После проведения аттестационной комиссии, на которой будет проверена, в том числе, обоснованность увольнения и представление необходимых документов заключение аттестационной комиссии будет передано для утверждения командиру воинской части. При утверждении данного заключения и согласования в вышестоящих штабах военнослужащий будет уволен.
Здравствуйте Вера!
Мы в своей практике все время сталкиваемся с нормативными не состыковками в ответах на подобные ответы.
С одной стороны это абз.3 п.3 ст. 51. Основания увольнения с военной службы Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
С другой стороны, это п.4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» согласно которого
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Этим указом уход за матерью в основания увольнения не включен, поэтому Президент внес в п.2 Указа Президента Российской Федерации от 03 августа 2023 года № 580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы» http://voensud-mo.ru/doc/kremlin/ukase/2023-580/resign?ysclid=mjuzd6xk72532151014 корректировку с включением ухода в основания досрочного увольнения
Что требуется от Вас?
1. Пройти МСЭ и получить заключение о необходимости постороннего и постоянного ухода .
Хочу Вас сразу предупредить, что такой вывод Бюро МСЭ делает, согласно Письма Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 февраля 2020 г. N 6401.ФБ.77/2020 Об организации и проведения медико-социальной экспертизы лицам со злокачественными новообразованиями, при терминальной форме рака, когда присваивается 1 группа инвалидности
2. Если такое заключение будет все же будет Вами получено, то отправьте его сыну. Он прикрепляет его к рапорту командиру части
3. Окончательный вывод будет сделан по результатам аттестационной комиссии воинской части
.Дело в том, что в период мобилизации (он еще не окончен), безусловное увольнение по окончанию контракта невозможно, поскольку в силу п. 4 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.22 года, действие контрактов продлено до окончания этого периода
Безусловное увольнение возможно только по указанным в этом Указе основаниям:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Как видите иных оснований пока не предусмотрено, поэтому служить придется до окончания периода мобилизации, после чего Вы будете уволены по окончанию срока службы, (ч. 1 ст. 51 Закона О воинской обязанности и военной службе № 53-фз от 19998 года) либо по иному, выбранному Вами основанию
Вместе с тем, в силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по
окончанию контракта,
по собственному желанию,
ОШМ,
при признании ограниченно годным,
в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления,
в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу,
в связи с несоответствием установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации требованиям к военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим работы по эксплуатации ядерных боеприпасов,
в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или наделением его полномочиями сенатора Российской Федерации (назначением сенатором Российской Федерации),
в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе
и по семейным обстоятельствам.
Но есть ряд условий:
Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти
В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях (перечень которых ничем не определен и все решается применительно к конкретной ситуации) и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.
Если получите заключение о нуждаемости в связи с заболеванием в постороннем уходе (его так же выдает МСЭ), то тогда можно ставить вопрос о его увольнении в аттестационном порядке