Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отработал 3 месяца мне насчитали что я в том городе уже должен был 250т, откуда они взялись я не знаю, я ночами не
Здравствуйте, у меня такая проблема
Брал под зарплату телефоны, ну с меня конечно списывали с зорплаты по чучуть, но в рачетки не было указоно удержания, я работал в компании 1 год, сначало работал в одном городе, там посчитали долг был 60т,потом поезал другой город роботать в той же компании. Отработал 3 месяца мне насчитали что я в том городе уже должен был 250т,откуда они взялись я не знаю, я ночами не сплю, и мне сказали написать расписку, я написал и мне дали время вирнуть эти деньги в течене 3х месяцев но они мне показали бумашки где показано сколько товара не хввтает, я удивился я не брал столько товара
Что мне делать в таком случае?
Здравствуйте, Алексей!
Скорее всего, вас пытаются заставить оплатить несуществующий долг, используя служебное положение и психологическое давление. Ни в коем случае не отдавайте деньги, пока не разберетесь досконально. У вас есть законные способы защиты.
Расписка под давлением. Если вы подписывали расписку, будучи введенным в заблуждение или под психологическим давлением («ночами не сплю», «сказали написать»), ее можно оспорить в суде как совершенную под влиянием обмана или кабальную сделку (ст. 179 ГК РФ). Сама по себе расписка без четкого обоснования, откуда взялась сумма, имеет низкую доказательную силу.
Бремя доказывания лежит на работодателе. Согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан доказать факт причинения ущерба, его размер и вашу вину (ст. 247 ТК РФ). Он должен предоставить:
Акт инвентаризации, доказывающий недостачу. Документы, подтверждающие, что именно вы получили весь этот товар под отчет (ваши заявления, накладные с вашей подписью).
Документы о вашей материальной ответственности. Если с вами не заключали договор о полной материальной ответственности, вы несете ограниченную ответственность в пределах среднего месячного заработка (ст. 241, 242, 244 ТК РФ). Взыскать 250 000 рублей с обычного работника без такого договора почти невозможно.
Незаконные удержания из зарплаты. Если в расчетных листках не было указаний на удержания, а деньги просто недоплачивали, это прямое нарушение ст. 137 ТК РФ. Работодатель не имеет права удерживать из зарплаты суммы, не согласованные с вами в письменном виде (кроме случаев, прямо указанных в законе: налоги, алименты, возмещение ущерба по решению суда).
Требуйте письменно (заявление под подпись или заказным письмом) от работодателя предоставить вам для ознакомления:
Копию акта инвентаризации, где выявлена недостача.
Копии всех накладных, по которым вы получали товар, с вашими подписями.
Копию договора о полной материальной ответственности (если он есть).
Подробный расчет суммы 250 000 рублей с расшифровкой: что, когда и по какой цене списано.
Ничего не подписывайте без тщательного изучения. Не вступайте в эмоциональные споры.
Если работодатель отказывается предоставить документы или вы видите явные нарушения:
Государственная инспекция труда (ГИТ). Подайте жалобу на незаконные удержания из зарплаты и давление с целью получения денег. ГИТ проведет проверку.
Полиция или Следственный комитет. Если есть признаки мошенничества (вымогательство денег по подложным документам), можно подать заявление о преступлении по ст. 159 УК РФ.
Если работодатель подает на вас в суд о взыскании ущерба, активно защищайтесь, требуя от него предоставить все доказательства, перечисленные в Шаге 1.
Если вас увольняют за прогулы или по статье за причинение ущерба — обжалуйте увольнение в суд в течение 1 месяца. Без доказанной вины такое увольнение будет признано незаконным.
Лучший способ ее нейтрализовать — получить от работодателя официальный, подписанный и печатями документ с подробным расчетом долга. Скорее всего, они не смогут его предоставить в корректном виде.
Если они подадут в суд, вы сможете заявить, что расписка дана под давлением без предоставления обосновывающих документов.
Вы не обязаны гадать, откуда взялся долг. Это обязан доказать работодатель. Ваша задача — перевести ситуацию из эмоциональной плоскости («написал, потому что боялся») в юридическую, потребовав строгих документов. Скорее всего, на этом этапе их требования развалятся. Действуйте смело, так как закон на вашей стороне.
Если Вам нужна более подробная информация по Вашему вопросу, либо составление документов, а также иные юридические услуги — напишите мне, нажав на кнопку «Общаться в чате».