Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение по сокращению
Администрация не хочет уволить меня по сокращению пытаясь оставить за штатом. Существенно понижается зарплата. Как быть?
, Сергей, г. Петрозаводск
Владимир Галушка
Добрый день, Сергей.
Изменение существенных условий трудовой деятельности, как-то продолжительность работы, режим, размер заработной платы, рабочее место, и т.п., допускается только по обоюдному письменному соглашению между работником и работодателем. Если Ваша должность (рабочее место) ликвидирована, и Вас не устраивает предлагаемая другая работа, работодателю ничего не остаётся, как только расторгнуть с Вами индивидуальный трудовой договор по сокращению штата. Отстаивайте свои права ! Вы вправе обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд.