Я заключил контракт в мае 2023 года и ни разу не получал надбавку 60% и 50%(в соответствии с тарифным планом) законно ли это?

Здравствуйте, Евгений!

   Нет, это абсолютно незаконно. Если надбавки в размере 60% и 50% предусмотрены вашим контрактом и соответствующими приказами, вы имеете полное право на их получение с момента возникновения оснований. Их невыплата в течение почти трёх лет является грубым нарушением ваших прав.

Вот что вам нужно сделать, чтобы восстановить справедливость и вернуть причитающиеся деньги.

️ Пошаговый план действий
1. Получить письменное разъяснение
Напишите рапорт на имя командира части (или начальника финансово-экономической службы) с требованием предоставить письменный расчет вашего денежного довольствия с расшифровкой всех надбавок и причин отсутствия указанных 60% и 50%.
Это основа для дальнейших действий. Командование обязано дать ответ. Ссылайтесь на Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих…» (ст. 2) и ваш контракт.
 

2. Подать рапорт о невыплате
Если в ответе не будет четкого обоснования или вас попытаются отговорить, подайте официальный рапорт с требованием произвести перерасчет и выплатить всю сумму задолженности с мая 2023 года, включая проценты за задержку.
Фиксирует ваше обращение как досудебную претензию. Требуйте ответа также в письменной форме.

3. Обратиться в военную прокуратуру
Если командир части бездействует или отказывает, следующим шагом является обращение с жалобой в военную прокуратуру гарнизона или округа. Приложите копии всех рапортов и ответов на них.
Прокуратура проведет проверку и выдаст предписание об устранении нарушения, что является очень действенной мерой.

4. Подать жалобу в Главное управление по работе с личным составом (ГУРЛС) Минобороны РФ
Параллельно можно направить обращение через официальный сайт Минобороны или на горячую линию.
Контролирующий орган может оказать давление на командование части.

5. Обратиться в суд
Крайняя, но наиболее эффективная мера — подать исковое заявление в военный суд о взыскании невыплаченного денежного довольствия.
Суд обяжет выплатить не только основной долг, но и неустойку за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ по аналогии).
   Сохраняйте все документы: Копии рапортов, отметки о приеме, письменные ответы командования — всё это критически важно.
  Уточните основание для надбавок: Вам нужно точно понимать, за что именно положены эти проценты (например, 60% — за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, 50% — за особые условия службы). Это указано в приказах и вашем контракте.
  Проверьте расчетный лист: Ежемесячно вы должны получать расчетный лист. Если этих надбавок в нем нет, это прямое доказательство нарушения.
  Не бойтесь обращаться: Защита своих законных прав не является нарушением дисциплины. Более того, бездействие финансовой службы является административным правонарушением.

  Кроме основной задолженности, вы также имеете право на компенсацию за задержку выплат. Настаивайте на этом в своих требованиях.

Если вам нужна помощь в составлении рапорта или понимании, на какие конкретно пункты закона ссылаться в вашей ситуации, вы можете обратиться за уточнением.

   Если Вам нужна более подробная информация по Вашему вопросу, либо составление документов, а также иные юридические услуги — напишите мне, нажав на кнопку «Общаться в чате».