Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
А я вчера написала рапорт на пособие декретных по беременностью и сегодня я хотела изменить рапорт я там не
А я вчера написала рапорт на пособие декретных по беременностью и сегодня я хотела изменить рапорт я там не внесла изменения годов чтоб денежные пособия было выше именно на отдела кадров мне отказали так как сказали то что уже приказ сделан и второй рапорт мы не обязаны принять но я написала два рапорта о том что первый рапорт был недействительной хочу заменить другим рапортом об изменения рапорта как говорится и второй рапорт о том что прошу принять моё заявление с изменениями годов но всё равно отказали из-за того что мне отказали в рапорте я потребовала письменный отказ по каким законам они мне отказывают но они меня не поняли либо сделали вид что не поняли потому что такого закона нету, Основание письмо Роструда номер ПГ/14316-6–1 от 01.07.2024
Так как поэтому должны они были принять и что делать в таком случае и мне сказали то что обращаться в булгахтерию
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Обратите внимание на письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247
Замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.
Замена календарных лет возможна только в том случаи если Вы уходите в декрет из отпуска по уходу за ребёнком. Таким образом норма права нам говорит о том, что, если в расчетном периоде работница не находилась в отпуске по уходу за ребенком (вышла на работу на один или два дня до отпуска по беременности и родам), право на замену календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий в большую сторону, у нее отсутствует.
Вы можете на прямую обратиться в СФР через свой личный кабинет подать заявление, заявление о замене расчетного периода должно быть подано одновременно с предоставлением документов для выплаты пособия. В случае обращения в заявлением о замене лет после назначения пособия перерасчет будет невозможен.
Решайте данный вопрос в письменном претензионном порядке и за защитой своих трудовых прав обращаетесь в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
Доброго Вам дня
К сожалению, одного желания мало. Вам необходимо отозвать свой рапорт
Новым рапортом.
И только после отзыва рапорта Вы сможете подать рапорт новый рапорт о пособии и замене лет одновременно.
Но, обратите внимание на письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247
Замена календарных лет возможна только в том случаи если Вы уходите в декрет из отпуска по уходу за ребёнком. Таким образом норма права нам говорит о том, что, если в расчетном периоде работница не находилась в отпуске по уходу за ребенком (вышла на работу на один или два дня до отпуска по беременности и родам), право на замену календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий в большую сторону, у Вас отсутствует.