Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, я работаю на заводе, недавно вышла на работу с отпуска, мне говорят, вы идёте в феврале в отпуск
Здравствуйте, я работаю на заводе, недавно вышла на работу с отпуска, мне говорят, вы идёте в феврале в отпуск, тоесть, без моего согласия меня поставили в феврале, я пошла к начальнику, чтоб попросить перенести отпуск, на что он ответил, что в этому году отпуск не переносится и отказал мне, я его и уговаривала, что я вышла в в конце декабря, на что я буду потом жить, но ему все равно, идите говорит, и после отпуска сказал переходите в другую бригаду, а мне ни как не удобно ходить, это другая смена, когда я устраивалась, специально объяснила, что мне нужна именно эта смена, в которой сейчас работаю и на это мне отказал. Тоесть все делается против воли, и пригрозил, не пойдёте в другую бригаду, увольняйтесь, подскажите пожалуйста, что делать
Здравствуйте, Алена!
О начале отпуска Вас обязаны уведомить под роспись минимум за 14 дней.
Если предупредили позже или отпускные не выплатили вовремя, подайте письменное заявление о переносе — работодатель обязан перенести на согласованный срок (ст.124 ТК РФ).
Смену и бригаду без Вашего письменного согласия менять нельзя (ст.72 ТК РФ); угрозы «увольняйтесь» фиксируйте письменно и обращайтесь в ГИТ.
Вы уведомление и приказ подписывали и когда выплатили отпускные?
Если у Вас есть уточняющие вопросы или нужна помощь в составлении документов, напишите мне в личные сообщения (кнопка «Общаться в чате») — мы найдём решение Вашей проблемы, договоримся о сроках и цене. С наилучшими пожеланиями!
