Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, в сентябре уходил в отпуск, отработал на тот момент 6 месяцев, выплатили отпускные, а сейчас в
Добрый день, в сентябре уходил в отпуск, отработал на тот момент 6 месяцев, выплатили отпускные, а сейчас в конце декабря когда получил премию из неё вычли 15 тысяч как за переплату отпускных, письменно никто не извещал меня об этом, без какого либо согласия просто списали, имеет ли право работодатель на это?
Добрый день!
В вашей ситуации работодатель не имел права удерживать из премии сумму за «переплату» отпускных без вашего согласия и без надлежащего оформления, поскольку вы продолжаете работать.
Согласно статье 137 Трудового кодекса РФ, удержание за неотработанные дни отпуска допускается только при увольнении работника. В остальных случаях удерживать такие суммы можно исключительно с вашего письменного согласия. Кроме того, любое удержание из зарплаты (включая премию) требует приказа работодателя с указанием основания и суммы, и вас обязаны с ним ознакомить.
Таким образом, произведённое удержание выглядит неправомерным.
Я дал вам базовый ответ по вашей ситуации, для более точного нужны:
1. Сколько календарных дней отпуска вы брали в сентябре? (чтобы точно понять, был ли предоставлен отпуск авансом сверх положенного за отработанные 6 месяцев)
2. Планируете ли вы увольняться в ближайшее время? (это важно, поскольку только при увольнении удержание становится законным)
Если остались вопросы или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чат)
