Трудоустройство инвалидов и льготы работодателю?

А на счет ветерана Афганистана? Есть ли какие то льготы у работодателя?

Спасибо за предыдущий ответ.

Можно ли обращаться к Вам и по другим вопросам?.Но сейчас интересует именно этот вопрос.

С уважением. Александр

Александр, благодарю за доверие.

Для работодателей, устроивших лиц, выполнявших интернациональный долг в Республике Афганистан, никаких исключений не установлено. Всё аналогично.

Есть классификатор информации по социальной защите населения. 

ОК 003-99"

Код 6747 — в отношении указанных лиц и их семей. 

01 Установление надбавок к стипендиям студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования из числа бывших военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при выполнении интернационального долга в Республике Афганистан

02 Установление надбавок к стипендиям учащимся профессионально — технических училищ из числа бывших военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при выполнении интернационального долга в Республике Афганистан

03 Сохранение на весь период обучения с отрывом от работы средней зарплаты по имеющейся профессии и квалификации при переподготовке, обучении второй профессии и повышении квалификации

04 Право на получение беспроцентной ссуды на строительство домов жилищно — строительных кооперативов. Прекращение взимания с них процентов по ранее выданным на эту цель ссудам

05 Обеспечение жилой площадью семей военнослужащих, погибших либо умерших вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при выполнении интернационального долга в Республике Афганистан

06 Преимущественное право жен военнослужащих, погибших либо умерших вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при выполнении интернационального долга в Республике Афганистан, либо других лиц, на содержании которых находятся дети этих военнослужащих, на получение по месту работы путевок в дома отдыха и пансионаты для совместного отдыха с детьми, а также на получение для детей указанных военнослужащих путевок в пионерские лагеря

07 Уменьшение совокупного дохода, полученного в налогооблагаемом периоде, на сумму дохода, не превышающего за каждый полный месяц, в течение которого получен доход, пятикратного установленного законодательством Российской Федерации размера минимальной месячной оплаты труда

Всё это касается самих лиц. Работодатель никаких преференций не получает за исключением некоторых преимуществ при работе в сфере госзаказа, пожалуй.

Пожалуйста, обращайтесь по любым интересующим Вас вопросам.

С уважением.