Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Справки необходимо предоставлять сразу или можно после отпуска?
Добрый день. Я учусь на первом высшем очном отделении государственного ВУЗа. В соотв. со ст.173 я могу взять отпуск без содержания для защиты диплома. Скажите, а могу ли я предоставить справки, подтверждающие данный факт, после отпуска? Или работодатель имеет право мне отказать? Могу ли я взять такой отпуск в период увольнения (отрабатываю две недели сейчас)?
, Мария, г. Москва
Сергей Швецов
Мария, учебный отпуск предоставляется только по основному месту работы (ч. 1 ст. 287 ТК РФ) на основании заявления работника и справки-вызова.Трудовым кодексом РФ не установлено, когда должны быть предъявлены работодателю документы для предоставления учебного отпуска. Поэтому работник вправе сделать это в любое время.