Возможно ли отсрочить перевод по семейным обстоятельствам?

Здравствуйте.

Да, вы имеете законные основания для отсрочки или пересмотра перевода. В вашей ситуации командование обязано учитывать исключительные семейные обстоятельства.

**Правовые основания для отсрочки/оспаривания перевода:**

1.  **Статья 28 Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».** Она прямо запрещает **одиноким** военнослужащим, имеющим детей в возрасте до 14 лет, направление в командировки, прикомандирование и перевод в местности, неблагоприятные для проживания, **без их согласия**. Хотя ваш ребёнок ещё не родился, статус беременной супруги на 7-м месяце, особенно находящейся на сохранении, является **аналогичным исключительным обстоятельством**, требующим вашего присутствия и помощи.
2.  **Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента № 1237).** Перевод на равнозначную должность допускается по служебной необходимости, однако он должен учитывать **интересы службы и состояние военнослужащего и его семьи** (п. 2 ст. 49). Ваша ситуация явно указывает на невозможность исполнения обязанностей вдали от семьи в данный критический период.
3.  **Нарушение права на отпуск.** Вы находитесь в основном отпуске. Перевод военнослужащего, пребывающего в отпуске, на новое место службы до окончания отпуска является нарушением.

**Ваши немедленные действия:**

1.  **Подайте письменный рапорт** на имя прямого командира (командира части) с подробным изложением ситуации: срок беременности супруги, её состояние (на сохранении в роддоме), ваше нахождение в отпуске. Ссылайтесь на **ст. 28 ФЗ-76** и **п. 2 ст. 49 Положения**. Требуйте:
    *   либо **отсрочки перевода** до рождения ребёнка и завершения послеродового периода супруги (как минимум 3 месяца после родов),
    *   либо **отмены перевода** и оставления на прежнем месте службы.
    *   Вручите рапорт под роспись (сохраните второй экземпляр с отметкой о приёме).

2.  **В случае отказа или бездействия** — немедленно подайте **жалобу** в вышестоящее командование (командование соединения, округа) и в **Военную прокуратуру гарнизона**. В жалобе укажите на нарушение ваших прав и социальных гарантий.

3.  **Обратитесь за помощью в военную юридическую службу** (если есть в части) или в **общественные организации**, занимающиеся помощью военнослужащим (например, «Комитет солдатских матерей»).

Командование, игнорируя ваше положение, нарушает не только закон, но и принципы социальной защиты военнослужащих. Ваша позиция юридически сильна — действуйте решительно через письменные обращения и жалобы в надзорные органы.

Добрый день.

К сожалению, основания для отсрочки при переводе законодательно не определены. По общему правилу ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения приказа или письменного извещения о его переводе.

Исключением являются случаи нахождения в отпуске или в командировке.

Т.е пока Вы пребываете в основном отпуске Ваш перевод фактически не состоится.

Можно пробовать исключить перевод, при наличии вынесенного в отношении супруги ВВК о невозможности ее проживания в данной местности.