Добрый день! Написал сегодня заявление об увольнении по собственному желанию, имею 75 часов переработки при 8 часовом рабочем дне. Я хочу заменить их отгулами в течении 2-ух недель, положенных на отработку перед увольнением, но в организации отказывают и настаивают на отработке с оплатой переработанных часов. Законны ли действия работодателя и как я могу добиться положенных отгулов? Спасибо.
Здравствуйте, Павел.
Согласно ст. 152 ТК РФ, по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Время, в течени которого работники может использовать это право, не прописано в Кодексе- но, явно, до начисления ему з/п- то есть в течени месяца.
В то же время, порядок увольнения по собственному желанию не предусматривает замену дней отработки отгулами. К тому же, по соглашению сторон, можно отменить отработку.
То есть- все вышеуказанное делается при согласии работодателя — если такого согласия не получено, и вы не хотите чтобы увольнение было оформлено по другой статье- то придется отрабатывать 2 недели.
