Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте у меня такой вопрос. В декабре 2025 я был на больничном 22 дня с 01.12.25 по 22.12.25 и вышел на работу 23.12.25 и
Здравствуйте у меня такой вопрос. В декабре 2025 я был на больничном 22 дня с 01.12.25 по 22.12.25 и вышел на работу 23.12.25 и отработал в декабре полных 6 дней. И перед новым годом работодатель не стал платить мне аванс, является ли это нарушением или нет? Информация по оплате труда из моего трудового договора прилагаю.
4. Условия оплаты труда
1. Заработная плата Работника, в соответствии с действующей у Работодателя системой оплаты труда, состоит из должностного оклада и премии.
2. За выполнение трудовой функции Работнику устанавливается должностной оклад в размере 17 000 Семнадцать тысяч) рублей 00 копеек в месяц (что составляет 100% должностного оклада 17 000 Семнадцать тысяч) рублей 00 копеек установленного согласно штатному расписанию с нормой рабочего времени).
3. Работнику может быть выплачена премия при соблюдении условий и порядка, установленного положением об оплате труда.
4. Заработная плата выплачивается Работнику не реже чем каждые полмесяца (30-го числа, 28 или 29 февраля текущего месяца - за первую половину месяца и 15-го числа месяца, следующего за отработанный расчет за отработанный месяц. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем, заработная плата выплачивается накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала.
5. Выплата заработной платы производится в валюте РФ в безналичной денежной форме путем ее перечисления на расчетный счет Работника, указанный им для этой цели. Заявление с реквизитами для перевода заработной платы передается Работником в бухгалтерию Работодателя.
6. Работодатель с заработной платы Работника перечисляет налоги в размерах и порядке, предусмотренных действующим законодательством РФ.