Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И за какое время нужно снимать товар с реализации?
Добрый день. Если например на товаре стоит срок годности до 30.01.26. Имеет ли право работодатель заставить работника снять и выкупить этот товар 18.01.26. И за какое время нужно снимать товар с реализации?
Здравствуйте, Светлана!
Нет, такого права у него (работодателя) нет
Более подробную высокопрофессиональную персональную консультацию по интересующему Вас правовому вопросу с изучением необходимых документов можете получить в моем личном чате.
Ссылка на мой личный чат приведена ниже:
https://pravoved.ru/lawyer/705...
Обращайтесь при необходимости и все разберем.
За уже данный ответ можете отблагодарить по ссылке ниже любой суммой
https://pravoved.ru/private/la...
С уважением, Юрист Феофанов Олег Николаевич.
Здравствуйте, Светлана!
Работодатель не имеет права заставлять работника выкупать товар, если срок его годности (до 30.01.26) еще не истек, даже если до окончания осталось мало времени. Снятие с реализации происходит, когда срок уже прошел (на следующий день после указанной даты). Требование выкупа — незаконно, так как удержания из зарплаты за просрочку неправомерны.
Надеюсь, мой ответ был полезен для Вас! Если остались еще вопросы, с удовольствием проконсультирую в личном чате.
Буду благодарна за положительный отзыв!