Подлежит ли контракт автоматическому продлению который закончился до начала мобилизации

Нет, трудовой договор (контракт) **не продлевается автоматически** по окончании срока его действия, даже если это произошло до начала мобилизации. Согласно ст. 79 ТК РФ, срочный контракт прекращается в день окончания срока. Однако, если работник продолжает выполнять трудовые функции после истечения срока, а работодатель не возражает — договор считается **заключённым на неопределённый срок**. При мобилизации такой работник подлежит увольнению по п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (призыв на военную службу). Для сохранения гарантий важно зафиксировать факт продолжения работы после окончания срока.  

Буду благодарна за отзыв, если остались вопросы, могу оказать развернутую детальную платную консультацию или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате).