В 18 лет пошёл служить по контракту с патриотическими целями, с желанием служить пехотным медиком и вытаскивать раненых и погибших

Question

Здравствуйте, Я военнослужащий по контракту. В 18 лет пошёл служить по контракту с патриотическими целями, с желанием служить пехотным медиком и вытаскивать раненых и погибших. Прослужил почти полтора года, много видел и многого не могу понять. Сейчас мы в тыловом лагере и в моей голове два с половиной месяца крутится мысль по отказу о дальнейшей службе (по статье 332 ук РФ). В последние дни произошли вещи, которые я считаю знаком свыше, вселенной и последней каплей в своей службе. Я не хочу продолжать служить, я не собираюсь убегать, не собираюсь причинять вред, я хочу спокойно написать отказ и уехать на суд. Я боюсь пойти к офицерам с этим делом, так как в последнее время часто трясёт, и если они начнут наезжать или угрожать, то боюсь в силу своей расшатанной психи могу среагировать достаточно резко, что понесёт серьёзные последствия. Подскажите какой порядок действий при отказе, кто его должен принимать и как реагировать при его отказе?

Олег Феофанов · Answer

Добрый день. Если Вы уедете, то тут будет не ст. 332 УК РФ, а ст. 337 УК РФ, в зависимости от срока самовольного отсутс твия. Для ст. 332 УК РФ необходим факт отдачи приказа В силу Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 18.05.2023 N 11 «О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы» Преступлением в статье 332 УК РФ признается неисполнение т олько приказа начальника, отданного в установленном порядке.

Игорь Коваленко · Answer

Здравствуйте! Отказаться от дальнейшей службы Вы, к сожалению, не сможете. А ответственность по ст. 332 УК РФ предполагается в случае, если Вы откажетесь выполнять приказ, поставленный в установленном порядке. Также следует учитывать, что возбуждение уголовного дела по ст. 332 УК РФ никак не препятствует дальнейшему прохождению военной службы. Поэтому важна цель Ваших действий. Если Вы желаете прекратить службу, то есть, уволиться, то возбуждение уголовного дела по ст. 332 УК РФ никак этому не поспособствует. А возможно — и усугубит. В отношении Вас возбудят уголовное дело, будет проведено предварительное расследование и только в случае реального приговора Вы будете уволены с военной службы. В иных случаях — Вы продолжите службу в воинской части или, возможно, будете переведены в другую воинскую часть с более худшими условиями службы. Если же Вы хотите уволиться, то лучше прибегнуть к законным для этого возможностям (например, по указу Президента РФ 580дсп от 2023 г. по болезни или по семейным обстоятельствам), или же подумать о переводе в иную воинскую часть для дальнейшего прохождения службы.

Михаил Петров · Answer

Добрый вечер. Сейчас мы в тыловом лагере и в моей голове два с половиной месяца крутится мысль по отказу о дальнейшей службе (по статье 332 ук РФ). Учитывайте, что далеко не в каждом случае неисполнение приказа — может повлечь за собой уголовную ответственность. А привлечение к ней с назначением наказания условно, не влечет за собой обязательность Вашего увольнения. Подчиненный, не выполнивший приказ командира, отданный в установленном порядке, привлекается к уголовной ответственности по основаниям, предусмотренным УК РФ. Целям привлечения к ответственности служит фиксация неисполнения отданного приказа, переданные материалы проведенного расследования в военно-следственный отдел для проведения доследственной проверки в порядке ст. 144 УПК РФ и принятия по ее результатам процессуального решения. При подтверждении указанных в переданных материалах обстоятельств неисполнения приказа может быть принято решение о возбуждении уголовного дела. Сам по себе факт его возбуждения автоматически не является основанием для увольнения с военной службы. Уволить в силу указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» могут в)в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. При этом основанием для увольнения будет являться осуждение к реальному сроку лишения свободы. При условном осуждении Вы и далее продолжите прохождение военной службы. В качестве примера отказа в увольнении в связи с условным осуждением приведу выдержку из Апелляционного определения Южного окружного военного суда от 31.03.2023 N 33а-324/2023 судом отмечено Пребывание А. в распоряжении командира воинской части, а также нахождение на его иждивении малолетних детей и больного отца, не являются основаниями для увольнения его с военной службы по истечении срока контракта в период действия Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647. Ссылка в жалобе на вступивший в законную силу приговор Нальчикского гарнизонного военного суда от 27 декабря 2022 г. является несостоятельной, поскольку назначенное А. наказание в виде лишения свободы судом постановлено считать условным. Следовательно, предусмотренных законом оснований для увольнения административного истца с военной службы не имеется. Контроль за Вашим поведением будет возложен на командование части. что допустимо в силу приказа Министра обороны РФ от 20.10.2016 N 680. Преступлением в статье 332 УК РФ признается неисполнение только приказа начальника, отданного в установленном порядке. При этом приказ признается таковым, если он соответствует законам и другим нормативным правовым актам. Более того, Верховным Судом РФ указывалось, что основаниям для ответственности по частям 1, 2, 2.1, 2.2 статьи 332 УК РФ будет являться его неисполнение в форме неповиновения. Речь идет в таком случаеоб открытом отказе подчиниться воле начальника, заявленном в присутствии личного состава, наедине с начальником или через лицо, передавшее приказ от имени начальника. И данные обстоятельства должны быть установлены как в ходе доследственной проверки, как элемент состава преступления, так и доказаны в ходе следствия. Но даже их установление, не всегда будет являться основанием для возбуждения уголовного дела. Командование вполне может не обращаться в всо для целей возбуждения уголовного дела.