Я работаю не официально имеет ли право работодатель высчитывать с меня подоходний налог?

Константин!

Формально Трудовой Кодекс РФ говорит о том, что, если работника официально допустили до исполнения служебных обязанностей, то трудовые отношения возникли и тогда работодатель обязан начислять заработную плату и уплачивать за работника все обязательные платежи. Оформить трудовые отношения надлежащим образом — задача работодателя.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

Здравствуйте

Если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (часть вторая статьи 67 ТК РФ). В вашем случае нельзя быть «наполовину белым», то есть удерживать НДФЛ и не перечислять его в бюджет в качестве налогового агента за вас.