Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, на работе обвиняют в формировании ложных заказов и присвоении средств в размере 15 тыс руб, по
Здравствуйте, на работе обвиняют в формировании ложных заказов и присвоении средств в размере 15 тыс руб , по факту отменённые заказы были , но доказательств, что их делал муж нет ,заказы назначаются и распределяются автоматически системой , если в течении определённого времени не оплачиваются их отменяют , но за собранные позиции сборщик получает деньги , требуют объяснительную , как правильно ее составить ? Увольнять по взаимному согласию отказываются , или по собственному или по статье с занесением в базу сб и последующими отказами работы в компании х5
- image.jpg
Здравствуйте. в объяснительной чётко опишите факты — какие заказы, даты/время, что система назначает и отменяет их автоматически, что вы лично не создавали/не получали деньги; укажите, что есть/нет у вас доказательств (скриншоты, логи, видео, свидетели). Работодатель обязан затребовать объяснение (2 рабочих дня) и провести служебную проверку; дисциплинарные меры применяются в месячный срок; увольнение за хищение требует установления вины судом
Я дал вам базовый ответ по вашей ситуации, для более точного нужны:
Есть ли у вас скриншоты/логи/видеозапись? — чтобы проверить доказательства.
Предъявляли ли вам протокол служебной проверки или приказ? — чтобы понять процедуру.
Ваша ситуация требует более глубокого анализа и проработки ваших материалов. Я могу детально изучить её с учетом ваших материалов, однако такая консультация предоставляется на платной основе. Лучше ответы на уточняющие вопросы присылать мне в чат (Общаться в чате).
Если остались вопросы или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате). Хочу обратить ваше внимание, что услуги, оказываемые в чате, платные.