8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли уволиться контрактнику ВНГ РФ со службы если есть справка на руках из МСЭ о том что не совершено

Возможно ли уволиться контрактнику ВНГ РФ со службы если есть справка на руках из МСЭ о том что не совершено летний ребёнок находится без ухода, так как его мать серьёзно больная инвалид первой группы?

, Абу, г. Краснодар
Надежда Ханкишиева
Надежда Ханкишиева
Юрист, г. Красноярск

Добрый день. 

Да, это возможно. Ваша ситуация является уважительной причиной для досрочного увольнения с военной службы по контракту в ВНГ РФ (которая, напомню, является военной службой в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 226-ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации»).

Основание для увольнения содержится в п. «д» ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» № 53-ФЗ. Согласно этой норме, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение в случае, если он «является единственным родителем (усыновителем) либо опекуном (попечителем) несовершеннолетнего».

Пошаговый план действий:
1. Сбор документов :

Справка МСЭ об инвалидности I группы матери ребенка (уже есть).
Свидетельство о рождении ребенка.
Свидетельство о браке (если вы в браке с матерью ребенка) или свидетельство об установлении отцовства.
Справка из поликлиники или заключение врачебнойкомиссии, подтверждающее, что мать ребенка по состоянию здоровья нуждается в постоянном постороннем уходе и не может самостоятельно осуществлять уход за ребенком. Это дополнение к справке МСЭ, оно крайне важно для командования. МСЭ устанавливает факт инвалидности, а врачи констатируют невозможность ухода.
Справка из органов опеки и попечительства по месту жительства ребенка о том, что вы являетесь единственным фактически осуществляющим уход родителем. Это очень сильный документ, получить его стоит.
Ваши личные документы (паспорт).
2. Написание рапорта.

Составьте рапорт на имя вашего непосредственного командира (начальника).
В рапорте подробно изложите ситуацию: вы являетесь отцом несовершеннолетнего ребенка, его мать — инвалид I группы, нуждается в постоянном уходе и не может осуществлять родительские обязанности, в связи с чем вы стали единственным родителем, способным обеспечить уход.
Ссылайтесь на п. «д» ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Просите ходатайствовать перед вышестоящим командованием о вашем досрочном увольнении с военной службы по контракту в связи с указанными обстоятельствами.
К рапорту приложите все собранные документы в копиях (командир может затребовать оригиналы для заверения).
3. Подача и рассмотрение.

Подайте рапорт с приложениями через канцелярию или секретариат, получите входящий номер.
Рапорт будет рассматриваться по команде. Командование обязано провести проверку изложенных фактов, в том числе может запрашивать дополнительные сведения.
При положительном решении будет издан приказ об увольнении с формулировкой, соответствующей закону.

Что делать, если командование отказывает?
Обжалование. Отказ должен быть дан в письменной форме. Его можно обжаловать вышестоящему командованию или в военную прокуратуру гарнизона/управления.
Обращение в суд. Отказ в увольнении по такому основанию часто признается судом незаконным, так как право военнослужащего прямо предусмотрено федеральным законом. У вас на руках будут все документы, подтверждающие вашу правоту.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Подскажите, пожалуйста, возможно ли снять деньги по программе НИС, если я стал инвалидом третьей группы и мой общий стаж военной службы составляет 10 лет?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, возможно ли снять деньги по программе НИС, если я стал инвалидом третьей группы и мой общий стаж военной службы составляет 10 лет?
, вопрос №4850519, Ритка Ильясова, г. Москва
Миграционное право
И также: возможно ли потом заменить само свидетельство о рождении, чтобы родители в нём были указаны как граждане РФ?
Здравствуйте. Ситуация. Вводные: · Родился в Крыму в 2001 году. · Родители, как я думал, были только гражданами Украины (по факту нахождения после развала СССР). · По факту узнаю, что ещё в 1997 году родители жили в России год+ и тогда получили гражданство Российской Федерации. То есть и мама, и папа стали гражданами РФ. · В 2026 году узнал, что на момент моего рождения у родителей уже было два гражданства. · В консульство РФ в Симферополе они не обращались, скорее всего, по личным причинам, так как на это тогда не ставился акцент, и это не было важно. · После референдума они получили новые паспорта, но при этом СНИЛС им выдали именно российские (зелёные). Их приглашали в МВД для этого, чтобы выдать. · Я, в свою очередь, получил паспорт и гражданство автоматически в 2014-2015 году по возрасту. Вопрос вот в чём: Имею ли я право через МВД (УМВД) запросить изменение в документах: изменить факт получения гражданства с "приобретённого по праву референдума от 2014 года" на "полученное по праву крови", так как родители уже были гражданами РФ на момент моего рождения? Свидетельство о рождении (дубликат) мне выдали на основании украинского, где родители указаны как граждане Украины, а не России. Какие у меня вообще есть шансы, чтобы это сделать, так как хочу воспользоваться тем, что есть по праву? Большое спасибо. И также: возможно ли потом заменить само свидетельство о рождении, чтобы родители в нём были указаны как граждане РФ?
, вопрос №4850088, Rinat, Симферополь
589 ₽
Вопрос решен
Все
Я контрактник армии рф иностранецбелорус обязан ли я в обязательном
Я контрактник армии рф иностранец(белорус) обязан ли я в обязательном порядке получить паспорт РФ либо нет? Могу ли я пойти в положенный мне отпуск с паспортом Беларуси ,не отпускают говорят что в обязательном порядке нужно получить паспорт РФ потом только пойду в отпуск ,законно ли это?
, вопрос №4850046, Алексей, с. Луганск
Трудовое право
Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня
Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?
, вопрос №4849796, Елена, г. Ноябрьск
Уголовное право
Как мне сказали что служба безопасности пропустила, но в справке о о наличии или не наличии судимсти будет указана эта статья
Здравствуйте, подскажите пожалуйста устраиваюсь на работу в РЖД проводником, у меня была судимость в 2023 в августе по ст. 322 прим. 2 УК РФ я мне присудили штраф в размере 5000 тысяч рублей. как мне сказали что служба безопасности пропустила, но в справке о о наличии или не наличии судимсти будет указана эта статья. Что делать?
, вопрос №4849338, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 21.01.2026