После инвентаризации выявлен факт недостачи нефтепродуктов, факт кражи не доказан, заявление организация в полицию не делает, но требует удержать недостачу с зарплатой

Здравствуйте! Удержание недостачи из зарплаты **без доказательства вины работника** — незаконно. Согласно ст. 238 ТК РФ, работник несёт материальную ответственность **только при наличии прямого ущерба и доказанной вины**. Если факт кражи не установлен, вина не доказана, а коллективная (бригадная) материальная ответственность не оформлена — удержания невозможны. Организация обязана провести проверку, составить акт с участием работника, а при споре — обращаться в суд. Самовольное удержание нарушает ст. 137 ТК РФ. Требуйте письменного обоснования и, при необходимости, жалуйтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру. Буду благодарна за отзыв, если остались вопросы, могу оказать развернутую детальную платную консультацию или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате)